财务管理制度--财务工作准则
综合能力考核表详细内容
财务管理制度--财务工作准则
财务管理制度--财务工作准则 一、总则 1、 为了规范公司内部财务行为,加强财务管理和经济核算,根据《中华人民共和国会计法 》及国家其它相关法律、法规,制订本制度。 2、 该制度适用于本公司及各项目部的财务管理。 3、 本管理制度是财务管理、会计计帐、成本核算、材料核算、工时统计的准则。 4、 各项目部的财务人员均直属公司财务科管理,向公司负责,财务人员的人事关系、工 资、福利待遇等均直属公司,各项目部的财务人员在该项目部工作期间,工资由项目 部支付,其它由公司负责。 二、基本工作要求 5、 财务人员在工作中应当遵守职业道德,树立严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提 高工作效率和工作质量。 6、 财务人员应当按照国家统一的会计法规和制度,结合公司实际情况开展工作,保证所 提供的会计信息合法。 7、 会计报表由各级财务部门每季度编制并上报一次,财务科负责管理并编制公司合并会 计报表。会计报表必须由主办会计,财务主管,行政主管签名,上报公司董事长及集 团公司。 8、 财务工作人员对本公司实行会计监督,财务人员对不真实,不合法的原始凭证不予受 理,对记载不准确,不完整的原始凭证予以退回,并要求更正,补充。 9、 财务人员岗位调动或离职,必须将本人所负责的工作全部移交给接替人员,移交必须 在财务总监或分管总经理的监督下进行,没有办好交接手续的,不得擅自离开工作岗 位,否则扣发当年工资。
财务管理制度--财务工作准则
财务管理制度--财务工作准则 一、总则 1、 为了规范公司内部财务行为,加强财务管理和经济核算,根据《中华人民共和国会计法 》及国家其它相关法律、法规,制订本制度。 2、 该制度适用于本公司及各项目部的财务管理。 3、 本管理制度是财务管理、会计计帐、成本核算、材料核算、工时统计的准则。 4、 各项目部的财务人员均直属公司财务科管理,向公司负责,财务人员的人事关系、工 资、福利待遇等均直属公司,各项目部的财务人员在该项目部工作期间,工资由项目 部支付,其它由公司负责。 二、基本工作要求 5、 财务人员在工作中应当遵守职业道德,树立严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提 高工作效率和工作质量。 6、 财务人员应当按照国家统一的会计法规和制度,结合公司实际情况开展工作,保证所 提供的会计信息合法。 7、 会计报表由各级财务部门每季度编制并上报一次,财务科负责管理并编制公司合并会 计报表。会计报表必须由主办会计,财务主管,行政主管签名,上报公司董事长及集 团公司。 8、 财务工作人员对本公司实行会计监督,财务人员对不真实,不合法的原始凭证不予受 理,对记载不准确,不完整的原始凭证予以退回,并要求更正,补充。 9、 财务人员岗位调动或离职,必须将本人所负责的工作全部移交给接替人员,移交必须 在财务总监或分管总经理的监督下进行,没有办好交接手续的,不得擅自离开工作岗 位,否则扣发当年工资。
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