第三讲：劳动强度指标标准
o 体力劳动强度的评价标准 o 工作班制的评价标准 o 劳动紧张程度的评价标准 o 劳动姿势的评价标准 o 工时利用率的评价标准 |体力劳动强度的评价标准 | | | |　　　　　　　　　　　　　　　体力劳动强度的评价标准 | |[pic] | |注：a、该标准执行国家标准《体力劳动强度分级》（GB3869~83） | |b、该标准是通过测定劳动时间率、能量代谢率来计算分级指数 | |c、为了区别轻体力劳动与较轻体力劳动的差别，根据实践工作需要增设了0| |.5级，这与国家标准略有不同。 | |工作班制的评价标准 | | | |[pic] | |注：根据劳动组织形式和生产过程所需规定的工作班制分级。 | |劳动紧张程度的评价标准 | | | |[pic] | |注：a、器官紧张时间率指制度工作日内器官紧张持续时间占净劳动时间的 | |百分比。 | |b、器官紧张一般指劳动过程中引起劳动者紧张的生理器官。生理器官一般 | |指眼、耳、手、足。不同类型的劳动引起不同的生理器官紧张。 | |劳动姿势的评价标准 | | | |[pic] | |注：a、姿势所占百分数均为制度工作日内姿势持续时间占净劳动时间的百 | |分数。 | |b、难适应姿势指容易引起疲劳的慢动作、半蹲、弯腰、仰卧和前俯等姿势 | |。 | |工时利用率的评价标准 | | | |[pic] | |注：有效工时利用率指制度工作日内净劳动时间与制度工时之比。所谓净劳| |动时间必须是直接与岗位劳动有关的动作持续时间，而且这种劳动必须是有| |效的劳动。该标准可以衡量岗位劳动者纯有效劳动时间。 |
第三讲：劳动强度指标标准