第三季度工作计划
广东韦邦集团有限公司 行政人事部第三季度工作计划 |月份|工 作 内 容 |工作负责人 |完成日期 | |7月 |1、员工宿舍检查评比2次 |李培发 |7月30日前 | | |2、员工满意度调查一次（问卷式） |沈建香 |7月15日前 | | |3、出2期宣传专刊 |沈建香 |7月15日/25日 | | |4、完成新员工厂服发放、保险办理 |沈建香 |7月30日前 | | |5、完成本部门基础管理制度，并送审 |李双华 |7月30日前 | | |6、召开员工座谈会一次 |沈建香 |7月30日前 | | |7、协助品管部做好ISO认证工作 |李双华/沈建香 |7月30日前 | | |8、完成优秀员工评比方案讨论送审 |李双华 |7月20日前 | | |9、召集会议：完成下发的制度讨论，送审 |李双华 |7月30日前 | |8月 |1、完成基建工地报建手续 |李培发 |8月20日前 | | |2、制定员工培训制度下发讨论 |李培发 |8月31日前 | | |3、出2期宣传专刊（员工建议文章/生活小常识）|沈建香 |8月10日/25日 | | |4、制订合理化建议奖励方案 |李双华 |8月15日前 | | |5、员工宿舍安全卫生检查2次 |李培发 |8月31日前 | | |6、召开员工座谈会一次 |沈建香 |8月31日前 | | |7、做好各部门/分厂各岗位人员核编准备 |李双华 沈建香 |8月31日前 | | |8、员工满意度调查一次（问卷式） |沈建香 |8月10日前 | | |9、做好展销会的各项保障工作 |行政部全体 |8月20日左右 | |9月 |1、员工宿舍检查评比2次 |李培发 |9月30日前 | | |2、员工满意度调查一次（问卷式） |沈建香 |9月15日前 | | |3、出2期宣传专刊 |沈建香 |9月10日/25日 | | |4、召开员工座谈会一次 |沈建香 |9月30日前 | | |5、以车间/部门为单位组织一次拔河团体赛 |沈建香/行政部全 |9月10日前报方案| | | |体 | | | |6、制定人事异动规则及流程 |李双华/沈建香 |9月20日前 | | |7、举行当月新入职员工培训 |沈建香 |9月30日前 | | |8、各部门各岗位人员核编试点 |李双华/行政部 |9月15日开始 | | |9、指导各部门/分厂设定岗位技能测试标准 |李双华 |9月15日开始 |
第三季度工作计划