厂长助理职位说明书

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

厂长助理职位说明书
厂长助理职位说明书 |岗位名称:厂长助理 | | | |直接上级:厂长 | | | |直接下级:行政科长、财务科长 | | | |本职工作:协助厂长负责企业的行政、财务、人力资源管理工作。参 | |与制定企业发展战略和业务计划。 | | | |工作责任:参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨 | |论; | |组织制订企业的人力资源规划; | |组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作; | |组织制定培训计划并指导实施; | |组织处理企业的劳资关系与薪酬设计; | |负责企业的财务管理,指导财务科长提报年度预算与财务报告; | |审核财务计划与监督资金运作; | |协助厂长协调各科室之间的业务关系,掌握主要业务活动情况; | |组织编写企业年度大事记; | |负责召集企业办公会议,检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的 | |贯彻落实情况; | | | |岗位要求:1.热爱企业,有较强的工作能力和综合管理协调能力; | |2.有相关的财务管理知识,有较强的工作责任感和事业心; | |3.有人事劳资管理经验,有亲和力,沟通能力强。 |
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