出纳职务说明书

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

出纳职务说明书
职务说明书 日期2003.8.4 1. 基本资料 |1. 职务名称 出纳 2. 直接上级职位 部门经理助理 3. 所属 | |部门 财务部 | |4. 辖员人数 5. 定员人数 | 2. 工作概要 1. 工作摘要 | 协助公司会计核算、财务管理等工作。 | 2. 职务说明 |编号|工作任务的内容 |权限 | | |1 |负责库存现金、票据的保管及银行帐户的管理 |承办 | | |2 |办理现金收付款及银行结算业务 |承办 | | |3 |负责现金、银行存款日记帐、银行存款余额表 |承办 | | | |,保证帐帐、帐实相符 | | | |4 |协助做好各种帐务处理工作及编制统计报表及 |承办 | | | |有关税务报表 | | | | 5 |协助负责会计凭证、会计账薄及其它会计资料 |承办 | | | |的定期装订、整理工作。 | | | | 6 |上级领导安排的其它工作 |承办 | | 3. 任职资格 1. 学历要求 |所需最低学历 |专业 | |大学专科 |会计、财务管理专业等 | 2. 所需技能培训 |培训科目 |培训期限 | | | | | | | 3. 工作经验要求 |三年以上相关项目运作经历 | 4. 能力要求 |责任心:高度负责,爱岗敬业,认真细致,坚持原则,敢于直言 | |分析决策能力:全面分析,发现问题,判断准确,及时决策 | |沟通能力:善于倾听,有效说服,掌握技巧 | |条理性:有序,有效率 | |压力承受能力:能在压力下工作并完成任务 | |服务意识:较强的服务意识和客户至上的观念 | |表达能力:较强的语言及书面表达能力 | |办公自动化应用:熟练使用网络及办公软件,熟悉会计电算化的各项要求 | |外语水平:适应交流和工作需要 | 四、职位关系 |可直接晋升的职位 |部门经理助理 | |可相互轮换的职位 | |
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