党工管理职位说明书
|职 位 |党工管理 |编 号 | | | | |页 码 |第 页，共2页 | |隶 属 |办公室 |版本（次） |2003版（第1稿） | |部 门 | | | | |岗 位 |负责公司的党、工会、团的工作，公司员工的思想政治教育及确保员 | |概 述 |工的合法权益。 | |工 |负责工会的日常事务、协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利 | |作 |事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作； | |内 |负责拟制公司党建工作的年度计划并组织实施，负责公司的党建工作 | |容 |的日常事务、组织实施党员的政治生活等各项活动； | | |承办党工委管理的干部的考察、任免、奖惩、调配工作。 | | |负责规划部署和组织实施政治理论学习和社会主义精神文明建设等 | | |活动。 | | |及时反馈员工对公司的意见和建议，做好员工和公司的良好沟通，确 | | |保员工胡合法利益； | | |帮助、指导员工与公司签订劳动合同； | | |加强对工青妇的领导和指导，充分发挥群团组织作用。 | | |负责公司的计划生育工作； | | |如期完成上级领导交办的其他工作。 | |聘 |年龄/性别 | 岁以下，性别不限 | | | | | |用 | | | | | | | |条 | | | | | | | |件 | | | | |学历/外语 | 以上学历，掌握基础英语 | | |工作经历 |从事党工管理工作 年以上 | | |思 |坚持四项基本原则，拥护党的方针政策； | | |想 |具有高度的责任心和事业心，实事求是； | | |道 |秉公办事，顾全大局； | | |德 |积极上进。 | | |职 |具有一定的计划、组织、领导能力； | | |业 |协调沟通能力强； | | |素 |能有效落实各项方针政策； | | |质 |有解决突发事件的能力； | | |身体素质 |身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力 |
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