某集团总经理助理职务说明书
综合能力考核表详细内容
某集团总经理助理职务说明书
总经理助理职务说明书 |岗位名称|总经理助理 |岗位编号 |JT-ZL-011 | |所在部门|集团公司 |岗位定员 |2人 | |直接上级|总经理 |所辖人员 | | |直接下级| |岗位分析日 | | | | |期 | | |本职:协助总经理管理公司日常事务、完成总经理交办的长期及临时任务 | |职责与工作任务: | |职 |职责表述:协助总经理,参与经营管理与重大决策 | |责 | | |一 | | | |工作|参与制定集团公司发展战略 | | |任务| | | | |及时了解和监督公司发展战略的执行情况 | | | |参与制定集团公司年度经营计划和预算方案 | | | |参与公司重大财务、人事业务问题的决策 | | | |掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议 | |职 |职责表述:协助总经理管理公司日常事务 | |责 | | |二 | | | |工作|协助召开总经理办公会议,并做会议总结报告 | | |任务| | | | |协助总经理做好日常行政工作 | | | |负责重要文件的起草、修改 | | | |监督总经理工作处理与指示的落实情况 | |职 |职责表述:完成总经理交办的其他各项工作任务并定期汇报 | |责 | | |三 | | |权力和责任: | |权力: | |对公司重大决策和日常行政事务处理的建议权 | |对参与任务的人员有调配、奖惩的建议权 | |对参与任务的人员的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 | |对总经理工作布置、处理、指示落实情况的监督权 | |责任: | |对协助总经理日常工作负责 | |对汇报监督检查结果的及时性负责 | |工作协作关系: | |内部协调关|高层管理人员、各部门 | |系 | ...
某集团总经理助理职务说明书
总经理助理职务说明书 |岗位名称|总经理助理 |岗位编号 |JT-ZL-011 | |所在部门|集团公司 |岗位定员 |2人 | |直接上级|总经理 |所辖人员 | | |直接下级| |岗位分析日 | | | | |期 | | |本职:协助总经理管理公司日常事务、完成总经理交办的长期及临时任务 | |职责与工作任务: | |职 |职责表述:协助总经理,参与经营管理与重大决策 | |责 | | |一 | | | |工作|参与制定集团公司发展战略 | | |任务| | | | |及时了解和监督公司发展战略的执行情况 | | | |参与制定集团公司年度经营计划和预算方案 | | | |参与公司重大财务、人事业务问题的决策 | | | |掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议 | |职 |职责表述:协助总经理管理公司日常事务 | |责 | | |二 | | | |工作|协助召开总经理办公会议,并做会议总结报告 | | |任务| | | | |协助总经理做好日常行政工作 | | | |负责重要文件的起草、修改 | | | |监督总经理工作处理与指示的落实情况 | |职 |职责表述:完成总经理交办的其他各项工作任务并定期汇报 | |责 | | |三 | | |权力和责任: | |权力: | |对公司重大决策和日常行政事务处理的建议权 | |对参与任务的人员有调配、奖惩的建议权 | |对参与任务的人员的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 | |对总经理工作布置、处理、指示落实情况的监督权 | |责任: | |对协助总经理日常工作负责 | |对汇报监督检查结果的及时性负责 | |工作协作关系: | |内部协调关|高层管理人员、各部门 | |系 | ...
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