贵州移动全员竞聘项目操作细则（分公司）
贵州移动全员竞聘项目操作细则（分公司） |项目内容 |某某咨询 |贵州移动 |截至时间 | |前期沟 |确定某项目组、贵州移动省公|确定项目小组成员名单及职责并提交贵|确定省公司及各分公司执行小组|11月12日 | |通 |司及各分公司执行小组成员 |州移动 |成员（责任人和联系人）名单及| | | | | |联系方式 | | | |确定项目计划 |某制定项目计划并提交贵州移动 |贵州移动和某沟通计划并确定 |11月7日 | |笔试出 |通用类和专业类笔试卷开发 |某负责所有笔试试题的开发： |贵州移动提供相关信息并协助某|11月9日 | |题 | |11月17日：共5套试卷，分A/B卷：市场|开发 | | | | |（2套）、综合（1套）、技术（1套） | | | | | |，县公司经理（1套），11月18日：共4| | | | | |套：市场（1套）、综合（1套）、技术| | | | | |（2套）；补考试卷2-3套 | | | | |试卷试测、审核并定稿 |某进行试卷试测、严格审核后定稿 |无 |11月9日　| | |试卷印刷 |某按照贵州移动提供的考试人数进行印|无 |11月13日 | | | |刷 | | | | |试卷打印、装订、分发并密封|某按照考场数和人数/考场进行分装试 |无 |11月14日 | | | |卷，并密封，注明考试时间和地点，接| | | | | |收人 | | | |笔试前 |租赁考场、联系监考老师 |协助贵州移动完成 |各单位负责人联系考场及监考老|11月11日 | |准备工 | | |师 | | |作 | | | | | | |确定考试人数、考场数、每考|某提供表格，见附件四 |贵州移动组织各负责人填写并提|11月9日 | | |场人数 | |交某 | | | |制定考场规则、试卷的运转流|试卷运转流程见附件一 |贵州移动明确责任人并通知 |11月14日 | | |程、以及明确责任人 |考场规则见附件二 | | | | | |接收函见附件三 | | | | |考试人员名单及基本信息 |分公司本部职位竞聘报名表见附件六 |提供考试人员名单 |11月12日 | | |安排考场、分发考号并通知到|为考生安排考场及考号并以部门/分公 |各单位负责通知到个人 |11月16日 | | |各单位 |司为单位进行通知（考试地点/考场/考| | | | | |试时间/姓名/考号） | | | | |布置考场 |协助完成 |贴考试时间、考场规则、考号等|11月16日 | | | | |并封闭考场 | | | |绩效数据收集 |无 |贵州移动负责人员绩效数据收集|11月14日 | |组织笔 |按照试卷运转流程进行 |明确人员，负责巡考和监考 |明确人员，负责巡考和监考 |11月15日 | |试 | | | | | |阅卷和 |按照试卷运转流程进行 |负责阅卷、计分并将分数提交给贵州移|明确试卷托运和接收人 |11月15日 | |计分 | |动 | | | |资格审查 | |根据笔试成绩进行资格审查，确|11月28日 | | | |定参加竞聘人员名单 | | |面试考官面试|提供竞聘演讲模板 |提供竞聘演讲模板 | |11月28日 | |前沟通 | | | | | | |面试考官明确各竞聘岗 |制定面试考核维度及打分表 | |11月28日 | | |位考核维度 | | | | | |准备面试提纲、无领导 |准备面试提纲及无领导小组讨论题目 | |11月28日 | | |小组讨论题目 | | | | |面试前准备 |面试地点、人员、机房 | |准备3个竞聘演讲会议室（计时 |12月2日 | | |及IT支撑人员 | |器、投影、电脑、话筒等）、3 | | | | | |个无领导小组讨论会议室（容纳| | | | | |10人左右）、1个做素质测评的 | | | | | |机房及1个IT支撑人员 | | | |考官参加面试时间表 |制定时间表 |明确责任人协助制定并通知 |12月2日 | | |竞聘演讲人员名单及时 | | | | | |间表、无领导小组讨论 | | | | | |时间表 | | | | | |打印打分表、面试提纲 |负责打印 | |12月2日 | | |、无领导题目等 | | | | |省公司8级及 |无领导小组讨论 |组织进行无领导小组讨论 | |12月3日 | |以上职位面试| | | | | | |竞聘演讲 |面试 |面试 |12月3日 | |素质测评 |确定素质测评人员名单 |分发序列号并指导进行网上测评 | |12月3日　| |分公司竞聘成果准备（打分、中层报告|撰写报告并打分 |打分协助汇总 |　 | |） | | | | |分公司竞聘经验总结及方案完善 | | | |
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