产品开发岗位说明书

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

产品开发岗位说明书
岗位说明书 编 号:RD04 岗位名称:产品开发 所在部门:研发中心 工作关系: 1. 上级:项目经理 2. 下级:无 3. 内部联系:营销总部、制造部、计供部、工程部、质管部、研发中心、技术总监、舟山 南华。 4. 外部联系:客户、原辅材料供应方、技术协作单位、科研检测单位、专家。 工作任务: 根据项目的任务,从事新产品、新技术、新材料、新工艺的研究开发,以及产品质量、 工艺的改进,及时完成项目计划。 工作职责: 1. 实施新产品开发和老产品改进调研、计划、立项: (1)产品市场调研, (2)可行性分析; (3)立项申请及计划编制。 2. 产品的设计、开发、试制: (1)前期关键技术的研究; (2)新材料的应用开发 (3)产品图纸设计; (4)零部件试制; (5)工装模具设计制造; (6)试验、测试等设备选购; (7)新工艺的开发; 3. 产品的批试、性能测试及鉴定: (1)制定产品试制计划; (2)产品小批试制及总结改进; (3)放大批试; (4)总结及性能测试; (5)产品评审鉴定; 4. 新产品的投产实施并跟踪改进: (1)工艺布置路线的制定; (2)生产测试等设备的技术要求提出; (3)技术条件、工艺规程的制定发放; (4)产品标准的制定; (5)试生产的实施及跟踪; (6)培训; 5. 新产品的投放市场实施并跟踪改进: (1)技术资料的编制; (2)用户使用情况调研; (3)技术支持; (4)反馈情况的改进实施; 6. 解决生产现场的重大质量问题和工艺技术问题; 7. 技术支持及培训工作; 8. 跟踪国内外蓄电池发展的最新动态(包括新材料、新工艺、新结构)。 9. 完成领导交办的其他工作。 考核内容(初定): 1. 所承担研发项目的实施进度; 2. 所承担研发项目中相关工作的实施进度; 3. 研发质量; 4. 项目经济效益; 5. 技术支持工作的质量和数量; 6. 上级领导的综合评价。 聘用条件: 1. 知识技能:具备电化学或相关专业技术知识。 2. 工作经历:从事相关技术专业工作二年以上。 3. 所需学历:大学本科。
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