二、文件收发规定
综合能力考核表详细内容
二、文件收发规定
二、文件收发规定 第一条 公司的文件由办公室负责起草和审核,公司总经理签发;公司本部各部门的文件由各部 门负责起草,办公室审核,总经理签发。 第二条 文件签发后,送办公室统一安排打字,打印后送回起草部门校对,校对无误方能复印盖 章。 第三条 文件和原稿,由办公室分类归档、保存备查。 第四条 属于秘密的文件,核稿人应该注明“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定 ,由专人印制报送。 第五条 文件统一由办公室负责发送。送件人应将文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登 记清楚,并向文件签发人报告报送结果。秘密文件由专人按核定的范围报送。 第六条 外来的文件由办公室专人负责签收,并分类登记。由办公室主任提出处理意见后,签收 人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门,不得积压迟误;属急件的,应在接件 后即时报送。 第七条 传阅文件由办公室专人负责收回,对领导指示的文件,办公室应及时组织传达和落实。 表23-2 往来信函记录表 |类 别 |日 期 | 函 内 容 |处 理 人 |回函日期 |回函内容 | |去 |来 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------- 来 去
二、文件收发规定
二、文件收发规定 第一条 公司的文件由办公室负责起草和审核,公司总经理签发;公司本部各部门的文件由各部 门负责起草,办公室审核,总经理签发。 第二条 文件签发后,送办公室统一安排打字,打印后送回起草部门校对,校对无误方能复印盖 章。 第三条 文件和原稿,由办公室分类归档、保存备查。 第四条 属于秘密的文件,核稿人应该注明“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定 ,由专人印制报送。 第五条 文件统一由办公室负责发送。送件人应将文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登 记清楚,并向文件签发人报告报送结果。秘密文件由专人按核定的范围报送。 第六条 外来的文件由办公室专人负责签收,并分类登记。由办公室主任提出处理意见后,签收 人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门,不得积压迟误;属急件的,应在接件 后即时报送。 第七条 传阅文件由办公室专人负责收回,对领导指示的文件,办公室应及时组织传达和落实。 表23-2 往来信函记录表 |类 别 |日 期 | 函 内 容 |处 理 人 |回函日期 |回函内容 | |去 |来 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------- 来 去
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