招聘县公司副经理的通知说明
关于招聘县公司副经理的通知 为进一步加强县公司领导力量，增强企业竞争力，经公司研究，决定开展县公司副经 理职位的招聘工作。现将有关事宜通知如下： 本次招聘工作由省公司统一组织，各分公司协助完成。 1. 组织领导 1. 招聘领导小组：负责招聘工作的统一领导、审定招聘重要事项、履行监督职责。 组长：余晖副总经理 成员：各分公司总经理、省公司市场部张丽总经理、网络部李志成总经理、纪检监察 室邓世和主任、人力资源部彭渊总经理等。 2. 招聘办公室：设在省公司人力资源部，负责招聘工作的组织、指导，协调处理各项 具体事务。各分公司人力资源部、第三方咨询机构协助部分事务。 2. 招聘职位：详见附件1。 3. 报名条件 凡符合以下所有条件的公司员工均可报名： 1. 在册劳动合同制员工或劳务派遣制人员； 2. 大学本科及以上学历（学位）； 3. 移动公司5年（改为3年）及以上工作年限；差两个月的也可以先录上，05年以上 4. 40周岁以下。68年以后的都可以 4. 招聘程序： 1. 公布招聘信息 由省公司人力资源部在公司统一信息平台发布相关通知。 2. 报名及资格审查 各分公司负责通知全体员工，符合条件的在规定时间内、按规定方式提交报名材料。 由第三方咨询机构负责进行资格审查。 3. 笔试及素质能力测评 由省公司统一组织进行笔试。 笔试内容包括通用知识和专业技能知识两部分。通用类考点包括企业生产管理基本知 识、公司规章制度、逻辑思维分析能力、公文写作能力、常用办公软件应用能力、企业 文化理念等；专业技能类包括市场及网络基础知识等。 根据招聘职位、报名情况及笔试结果由招聘领导小组确定参加素质能力测评的人员范 围。 4. 面试 由省公司统一组织进行面试。面试采用演讲答辩等形式，侧重于考察应聘者的各项软 实力。 5. 人选审定 根据应聘者条件、笔试成绩、面试表现、测评报告、原单位工作表现等，按公司干部 选拔管理有关规定确定最终人选。
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