ISO9001:2000培训试卷(doc)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

ISO9001:2000培训试卷(doc)
ISO9001:2000版质量体系要求 基本知识培训试卷 部门: 姓名: 得分: 是非题:(20%) 1.通过ISO质量体系认证,就能保证产品质量。 ( ) 2.公司的质量方针和质量目标是组织长期的工作方向。 ( ) 3.管理者代表可以主持召开管理评审和质量会议。 ( ) 4.公司的所有员工在生产过程中发现不合格品都有权停止生产。 ( ) 5.所有质量体系文件都必须受控。 ( ) 6.公司所有员工都必须理解质量方针。 ( ) 7.内部质量审核员须由总经理任命方能开展工作。 ( ) 8.合同签订后应立即组织评审。 ( ) 9.产品质量的好坏是通过检验员严格把关的结果。 ( ) 10.最高管理者可以指定一名员工担任管理者代表。 ( ) 二. 填空题:(30%) 1.ISO9000质量体系标准已三次换版,三次换版时间分别是 年、 年、 年。 2.我国是 年开始发布实施ISO9000质量体系标准的。 3.ISO9001:2000版质量管理体系要求将替代94版的 3个质量体系标准。 4.我公司的质量方针是: 。 5.ISO9001:2000版质量管理体系要求的八项原则: 、 、 、 、 、 、 、 。 简答题:(20%) 1.ISO9000质量体系文件分哪几个层次(可列图)? 2.质量体系审核共分哪几种?其审核的范畴是什么? 问答题:(30%) 1.请您为自己公司的发展提出需改进的方面及措施。 2.结合本岗位的工作实际,如何更好地建立、完善和推进贯标工作?
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