财务部各岗位职责权限及任职能力要求
财务部各岗位职责权限及任职能力要求 1.财务部经理 A.岗位职责权限： 1.对总经理负责,完成总经理交办的各项任务 2.做好各项资金的正常运转,保持业务活动的正常运行 3.加强员工对各项资产的受理,保证各项资产的安全 4.酒店有关财务工作的文件、资料、合同和协议要归档、保存。保证本部员工完整地 保存一切帐册、保表、凭证和原始单据，保证会计档案的完整、安全。 5.协调酒店与各部门的关系，保持与税务、银行以及各单位的联系，密切与各部门的 关系。 6．组织本部员工进行思想道德学习，要求员工按照规章制度严格执行各项工作。负 责员工的业务培训，使各岗位员工熟练操作本岗位的业务知识。 B．任职能力要求： 1.年令/性别:25—55周岁，男女不限， 2.学历/专业:专科以上学历 3.技能:经过财务的专业培训，熟练操作计算机，能准确辨别现钞、支票的真伪 4.经验:具备3年以上的财务工作经验，熟悉酒店的日常运作 5.其他:具有较强的责任心 2.财务部主管: A.岗位职责权限 1.主持采供部的全面工作,制定各部门的采购计划,报总经理批准后组织实施.确保各 项采购计划任务的按时、按质、按量完成。 2.审核各部门上报的采购计划,根据库房的物资存量情况统筹计划,确保采购内容,一 经发现有物资重复积压情况,罚款200元/次 B．任职能力要求： 1.年令/性别:25—55周岁，男女不限， 2.学历/专业:专科以上学历 3.技能:经过财务的专业培训，熟练操作计算机，能准确辨别现钞、支票的真伪 4.经验:具备3年以上的财务工作经验，熟悉酒店的日常运作 5.其他:具有较强的责任心 前厅收银员 A．岗位职责权限： 1.按照收银员操作与服务规程的要求，及时、快捷、准确地为客人收款，并打印消费 帐单、办理收、付款手续； 2.负责办理当天入住宾客预交定金手续； 3.负责住宿宾客各类消费的入帐工作，并打印出帐单； 4.负责办理当天离店宾客的结帐工作； 5.负责住客欠款的催收工作； 6.负责核对、确认房租收入，并打印出帐单； 7.保证各类费用项目的帐单数、明细帐与前台收银报表应保持一致； 8.按规定妥善处理现金、支票及结帐，并与报表保持一致； 9.按要求完成各种报表； 10.认真解答宾客提出的有关结帐方面的问题，如自己不清楚或不能令客人满 意时及时向领班报告处理； 11.规范操作收银设备，认真做好清洁保养工作； 12.负责工作区域范围的清洁卫生工作。 B．任职能力要求： 1.年令/性别:18—25周岁，男女不限，有健康证 2.学历/专业:高中以上学历 3.技能:经过财务的专业培训，熟练操作计算机，能准确辨别现钞、支票的真伪 4.经验:具备半年以上的财务工作经验 5.其他:具有较强的责任心。 餐厅收银员 A．岗位职责权限： 1.按照收银员操作与服务规程的要求，及时、快捷、准确地为客人收款，打印消费帐 单，办理收、付款手续； 2.负责客人消费的入帐工作，准确、快捷地打印收费帐单，及时完成客人的消费结算 ； 3.按规定妥善处理现金、支票、客帐，并与报表、帐单保持一致； 4.完成当班营业日报表、财务报告表及更正表； 5.保管好帐单、发票，并按规定进行使用、登记； 6.认真解答客人提出的有关结帐方面的问题，如自己不清楚或不能令客人满意时，应 及时向领班报告处理； 7.规范操作收银设备，并做好清洁保养工作； 8.做好收银台的清洁卫生工作。 B．任职能力要求 1.年令/性别:18—25周岁，男女不限，有健康证 2.学历/专业:高中以上学历 3.技能:经过财务的专业培训，熟练操作计算机，能准确辨别现钞、支票的真伪 4.经验:具备半年以上的财务工作经验 5.其他:具有较强的责任心。 仓库保管人员 A．岗位职责权限： 1.负责物料及商品的入库验收工作，如库时，对进仓物品必须严格根据采购 单的数量和根据《物料用品检验标准》进行验收，并根据发票的名称、规格、型号、单位 、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合标准的货物应坚决予以退回，发现问题 要及时上报，严格把好质量关； 2.验收后的物资，必须分门别类，根据物品的性质、数量，按固定位置进行存放，合理 使用仓位，做到整齐美观； 3.物料和商品进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉烂，尽量减少 损耗； 4.严格商品的出入库手续，定期对库存商品进行盘点，负责保管帐的记录，必须做到 帐帐相符、帐物相符； 5.仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、湿度和适 当的温度。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀、鼠咬及霉烂变质； 6.严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟。上下班前后，对仓库的门窗、货架、电 源消防器材等处要进行一次安全检查，发现隐患及时处理，保证仓库和物资的安全； 7.严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上、下班，工作时不擅离职守，负责 做好仓库的清洁卫生工作。 B．任职能力要求： 1.年令/性别:18—45周岁，男女不限，有健康证 2.学历/专业:高中以上学历 3.技能:熟知各种物品的品质检验标准、使用量及贮存要求，经过财务培训 4.经验:具备一年以上的工作经验 5.其他:具有较强的责任心，工作细心认真。 采购员 1.主持采购部全面工作，编制酒店采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采 购任务的完成； 2.调查研究酒店各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情 况。指导并监督下属做好采购工作，确保酒店物资的正常供应； 3.熟悉和掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地，检查购进 的物资是否符合质量要求，对酒店的物资采购和质量要求负有领导责任。 4.参与大批量采购的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。 5.组织各相关部门做好对合格供方、分包方的选择和评价； 6.负责采购过程中的内外部协调和物品的初始检验。 B．任职能力要求 1.年令/性别:18—50周岁，男女不限 2.学历/专业:高中以上学历，专业不限 3.技能:具有较强的观察、沟通和语言表达能力 4.经验:从事酒店管理或物资采购工作三年以上 5.其他:具有较强的责任心和坚定的原则性。
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