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HR-培训成效调查表

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HR-培训成效调查表
HR-培训成效调查表一、你部参加这次培训的人员及职务： |1、 | |5、 | | |2、 | |6、 | | |3、 | |7、 | | |4、 | |8、 | | | | | | | | | | | | | | | | | 二、请部门主管就所属学员参加培训以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交人力资源部。 |绩效标准 |很好 |略好 |无改变 |略坏 |很坏 |不知道| |1．工作效率的提高 | | | | | | | |2．工作质量的提高 | | | | | | | |3．工作积极性、主动性 | | | | | | | |4．工作技能 | | | | | | | |5．工作方法 | | | | | | | |6．工作总结与计划 | | | | | | | |7．工作氛围 | | | | | | | |8．员工的态度及士气 | | | | | | | |9．员工出勤情况 | | | | | | | |10．其他方面 | | | | | | | 填表部门：填表人：
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