054 合同评审控制程序(doc)
综合能力考核表详细内容
054 合同评审控制程序(doc)
合同评审控制程序 1. 目的:确保合同条款明确、公平、公正,确保在第一时间正确解决问题。。 2. 范围:适用于工程系统所有合同。 3. 职责: 3.1工程部主管经理负责评审合同综合条款。 3.2预算部经理负责评审单价、总价、付款方式、结算办法。 3.3分管副总负责监控3.1、3.2全部过程。 4. 程序: 4.1合同评审前期工作:项目主办人员组织招投标(询价)工作并编制标书合同及有关材 料(详见采购控制程序)报工程部主管经理。 4.2工程部评审。 4.2.1工程主管经理仔细阅读备忘录、标书、合同及其他附件,重点审核以下内容: 4.2.1.1证照类齐全性:营业执照、经营许可证、资质证书、进沪许可证(若存在)、准 用证。 4.2.1.2质量标准:合同应附产品国家颁布质量标准、验收规范等。 4.2.1.3经济类条款:单价、总价、数量、规格、付款方式、奖罚等条款是否符合行规及 我公司利益。 4.2.1.4法律法规符合性:合同内容应在法律法规允许范围之内。 4.2.1.5时间:符合科学规律及我公司要求。 4.2.1.6廉政管理规定符合性。 4.2.2工程主管经理评审完毕后在《上海万科公司合同(协议)审批表》上签署意见并移交 预算部。 4.3预算部评审:预算部经理负责审核以下内容。 4.3.1经济类:单价、总价、付款方式、奖罚。 4.3.1.1工程合同: 4.3.1.1.1审核合同是否符合原招投标文件内容。 4.3.1.1.2审核合同价是否正确。 4.3.1.1.3如果是零星工程,应编制预算,并与施工单位双方核对,确定合同价。 4.3.1.1.4审核是否符合公司《招投标管理程序》。 4.3.1.1.5送分管副总审批。 4.3.1.2工程设计合同: 4.3.1.2.1审核设计合同是否符合原设计招投标文件内容。 4.3.1.2.2审核合同中设计取费的正确性。 4.3.1.2.3审核是否符合公司《招投标管理程序》。 4.3.1.2.4送分管副总审批。 4.3.1.3材料设备采购合同: 4.3.1.3.1审核合同签订是否符合《招投标管理程序》。 4.3.1.3.2审核合同价是否合理、正确。 4.3.1.3.3送分管副总审批。 4.3.2廉政管理规定符合性。 4.4分管副总评审:分管副总负责复核4.2—4.3所述内容。 4.5整改:4.2—4.4任一评审环节中若出现不合格项,应退回主办人员整改,或重新编制 合同,或补齐材料,或补签协议等等,直至符合本程序要求。 4.6总结: 4.6.1每个合同履行结束后一个月内,工程主管经理会同预算经理负责组织合同履行总结 ,并填写《 合同履行总结》,其中应包含以下内容: 4.6.1.1质量状况与合同要求符合性。 4.6.1.2操作时间与合同要求符合性。 4.6.1.3规格、数量与合同要求符合性。 4.6.1.4单价、总价、付款方式与合同要求符合性。 4.6.1.5奖罚条款执行与合同要求符合性。 4.6.1.6经验教训。 4.6.2《 合同履行总结》完成后一周内报分管副总阅后存档并发至各地盘主任及相关专业工程师以 供参考。 5. 相关文件:、 5.1《中华人民共和国经济合同法》 5.2《国家施工验收规范》 5.3招投标管理程序 6. 相关表单 6.1《上海万科公司合同(协议)审批表》 6.2合同、标书 6.3《 合同履行总结》 7、本程序文件应发放到下列人员: 注:1、本人保证严格按此文件要求执行。 2、本人有责任在发现问题时,第一时间向本文件审批人提出修改意见。 编制: 校对: 审批: 发放号:
054 合同评审控制程序(doc)
合同评审控制程序 1. 目的:确保合同条款明确、公平、公正,确保在第一时间正确解决问题。。 2. 范围:适用于工程系统所有合同。 3. 职责: 3.1工程部主管经理负责评审合同综合条款。 3.2预算部经理负责评审单价、总价、付款方式、结算办法。 3.3分管副总负责监控3.1、3.2全部过程。 4. 程序: 4.1合同评审前期工作:项目主办人员组织招投标(询价)工作并编制标书合同及有关材 料(详见采购控制程序)报工程部主管经理。 4.2工程部评审。 4.2.1工程主管经理仔细阅读备忘录、标书、合同及其他附件,重点审核以下内容: 4.2.1.1证照类齐全性:营业执照、经营许可证、资质证书、进沪许可证(若存在)、准 用证。 4.2.1.2质量标准:合同应附产品国家颁布质量标准、验收规范等。 4.2.1.3经济类条款:单价、总价、数量、规格、付款方式、奖罚等条款是否符合行规及 我公司利益。 4.2.1.4法律法规符合性:合同内容应在法律法规允许范围之内。 4.2.1.5时间:符合科学规律及我公司要求。 4.2.1.6廉政管理规定符合性。 4.2.2工程主管经理评审完毕后在《上海万科公司合同(协议)审批表》上签署意见并移交 预算部。 4.3预算部评审:预算部经理负责审核以下内容。 4.3.1经济类:单价、总价、付款方式、奖罚。 4.3.1.1工程合同: 4.3.1.1.1审核合同是否符合原招投标文件内容。 4.3.1.1.2审核合同价是否正确。 4.3.1.1.3如果是零星工程,应编制预算,并与施工单位双方核对,确定合同价。 4.3.1.1.4审核是否符合公司《招投标管理程序》。 4.3.1.1.5送分管副总审批。 4.3.1.2工程设计合同: 4.3.1.2.1审核设计合同是否符合原设计招投标文件内容。 4.3.1.2.2审核合同中设计取费的正确性。 4.3.1.2.3审核是否符合公司《招投标管理程序》。 4.3.1.2.4送分管副总审批。 4.3.1.3材料设备采购合同: 4.3.1.3.1审核合同签订是否符合《招投标管理程序》。 4.3.1.3.2审核合同价是否合理、正确。 4.3.1.3.3送分管副总审批。 4.3.2廉政管理规定符合性。 4.4分管副总评审:分管副总负责复核4.2—4.3所述内容。 4.5整改:4.2—4.4任一评审环节中若出现不合格项,应退回主办人员整改,或重新编制 合同,或补齐材料,或补签协议等等,直至符合本程序要求。 4.6总结: 4.6.1每个合同履行结束后一个月内,工程主管经理会同预算经理负责组织合同履行总结 ,并填写《 合同履行总结》,其中应包含以下内容: 4.6.1.1质量状况与合同要求符合性。 4.6.1.2操作时间与合同要求符合性。 4.6.1.3规格、数量与合同要求符合性。 4.6.1.4单价、总价、付款方式与合同要求符合性。 4.6.1.5奖罚条款执行与合同要求符合性。 4.6.1.6经验教训。 4.6.2《 合同履行总结》完成后一周内报分管副总阅后存档并发至各地盘主任及相关专业工程师以 供参考。 5. 相关文件:、 5.1《中华人民共和国经济合同法》 5.2《国家施工验收规范》 5.3招投标管理程序 6. 相关表单 6.1《上海万科公司合同(协议)审批表》 6.2合同、标书 6.3《 合同履行总结》 7、本程序文件应发放到下列人员: 注:1、本人保证严格按此文件要求执行。 2、本人有责任在发现问题时,第一时间向本文件审批人提出修改意见。 编制: 校对: 审批: 发放号:
054 合同评审控制程序(doc)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695