财务状况变动表
综合能力考核表详细内容
财务状况变动表
(4)财务状况变动表
编制单位:**企业 年 月 日 单位:元 (月表)
流动金来源和运用 行次 金额 流动资金各项目的变动 行次 金额
一.流动资金来源: 一.流动资产本年增加数:
1.本年净利润 1 1.货币资金 41
加:不减少流动资金的费用和损失: 2.短期投资 42
(1)固定资产折旧 2 3.应收票据 43
(2)无形资产、递延资产及其他资产摊销 4.应收帐款净额 44
(减其他负债转销) 3 5.预付帐款 45
(3)固定资亏(减盘盈) 4 6.应收补贴款 46
(4)清理固定资产损失(减收益) 5 7.其他应收款 47
(5)递延税款 6 8.存 货 48
(6)其他不减少流动资金的费用和损失 7 9.待摊费用 49
10.一年内到期的长期债券投资 50
小 计 12 11.待处理流动资产净损失 51
2.其他来源: 12.其他流动资产 52
(1)固定资产清理收入(减清理费用) 13
(2)增加长期负债 14
(3)收回长期投资 15 流动资产增加净额 55
(4)对外投资转出固定资产 16
(5)对外投资转出无形资产 二.流动负债本年增加数: 56
(6)无偿调出固定资产净损失 17 1.短期借款 57
(7)资本净增加额 18 2.应付票据 58
19 3.应付帐款 59
小 计 22 4.预收帐款 60
流动资金来源合计 23 5.其他应付款 61
二.流动资金运用: 6.应付工资 62
1.利润分配: 7.应付福利费 63
(1)提取盈余公积 24 8.未交税金 64
(用盈余公积补亏“一”表示) 9.未付利润 65
(2)应付利润 25 10.其他未交款 66
(3)单项留用的利润 26 11.预提费用 67
12.一年内到期的长期负债 68
小计 32 13.其他流动负债 69
2.其他运用:
(1)固定资产和在建工程净增加额 33
(2)增加无形资产、递延资产及其他资产 34
(3)偿还长期负债 35
(4)增加长期投资 36
小计 38
流动资金运用合计 39 流动负债增加净额 77
流动资金净增加额 40 流动资金增加净额 78
财务状况变动表
(4)财务状况变动表
编制单位:**企业 年 月 日 单位:元 (月表)
流动金来源和运用 行次 金额 流动资金各项目的变动 行次 金额
一.流动资金来源: 一.流动资产本年增加数:
1.本年净利润 1 1.货币资金 41
加:不减少流动资金的费用和损失: 2.短期投资 42
(1)固定资产折旧 2 3.应收票据 43
(2)无形资产、递延资产及其他资产摊销 4.应收帐款净额 44
(减其他负债转销) 3 5.预付帐款 45
(3)固定资亏(减盘盈) 4 6.应收补贴款 46
(4)清理固定资产损失(减收益) 5 7.其他应收款 47
(5)递延税款 6 8.存 货 48
(6)其他不减少流动资金的费用和损失 7 9.待摊费用 49
10.一年内到期的长期债券投资 50
小 计 12 11.待处理流动资产净损失 51
2.其他来源: 12.其他流动资产 52
(1)固定资产清理收入(减清理费用) 13
(2)增加长期负债 14
(3)收回长期投资 15 流动资产增加净额 55
(4)对外投资转出固定资产 16
(5)对外投资转出无形资产 二.流动负债本年增加数: 56
(6)无偿调出固定资产净损失 17 1.短期借款 57
(7)资本净增加额 18 2.应付票据 58
19 3.应付帐款 59
小 计 22 4.预收帐款 60
流动资金来源合计 23 5.其他应付款 61
二.流动资金运用: 6.应付工资 62
1.利润分配: 7.应付福利费 63
(1)提取盈余公积 24 8.未交税金 64
(用盈余公积补亏“一”表示) 9.未付利润 65
(2)应付利润 25 10.其他未交款 66
(3)单项留用的利润 26 11.预提费用 67
12.一年内到期的长期负债 68
小计 32 13.其他流动负债 69
2.其他运用:
(1)固定资产和在建工程净增加额 33
(2)增加无形资产、递延资产及其他资产 34
(3)偿还长期负债 35
(4)增加长期投资 36
小计 38
流动资金运用合计 39 流动负债增加净额 77
流动资金净增加额 40 流动资金增加净额 78
财务状况变动表
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695