财务部会计职位分析
综合能力考核表详细内容
财务部会计职位分析
职务名称:会计员
所属部门:财务部
直接上级:财务部经理
工作目的:执行财务计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案。
工作要求:认真负责、工作细心、敢于坚持原则;了解财务法规、税务法规。
工作责任:
1. 每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;
2. 审核财务原始凭证是否符合公司规定;
3. 负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作;
4. 定期对账,如发现差异,查明差异原因。
衡量标准: 工作报告的完整性;
工作难点:如何坚持财务政策。
工作禁忌:工作粗心,留有首尾,违反财务、税务法规。
职业发展方向:财务部经理
任职资格:
1. 工作经验:3年以上大中型企业相关工作经历;
2. 专业背景要求:曾从事会计工作2年以上;
3. 学历要求:大专;中专以上需从事财务工作3年以上经历;
4. 年龄要求:25岁以上;
5. 个人素质:认真细心、为人正直、责任心强。
财务部会计职位分析
职务名称:会计员
所属部门:财务部
直接上级:财务部经理
工作目的:执行财务计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案。
工作要求:认真负责、工作细心、敢于坚持原则;了解财务法规、税务法规。
工作责任:
1. 每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;
2. 审核财务原始凭证是否符合公司规定;
3. 负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作;
4. 定期对账,如发现差异,查明差异原因。
衡量标准: 工作报告的完整性;
工作难点:如何坚持财务政策。
工作禁忌:工作粗心,留有首尾,违反财务、税务法规。
职业发展方向:财务部经理
任职资格:
1. 工作经验:3年以上大中型企业相关工作经历;
2. 专业背景要求:曾从事会计工作2年以上;
3. 学历要求:大专;中专以上需从事财务工作3年以上经历;
4. 年龄要求:25岁以上;
5. 个人素质:认真细心、为人正直、责任心强。
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