报警信息流程说明
综合能力考核表详细内容
报警信息流程说明
首先、接班时由上一班人员把当天或昨晚有报警情况做详细说明,有可能出现继续报警的车台由接班人员继续观察。
1、监控终端发生第一次报警:
A、 在文本上记录首次报警的信息(终端手机号、车主姓名、大致位置、报警项目、报警日期/时间)
B、 在Web平台增加首次报警信息(分组、终端卡号、车主姓名、机号、型号、报警类别、监控人、第一次报警时间和大致位置)
C、 处理过程:未处理
2、 联系报警车台的经销商/负责人(第一次报警)
A、 电话联系:(参照电话规范用话进行通知对方)暂时未定
设备经销商 联系人 联系电话
B、 发送手机短信:
(可以通过我们的短信前置机的系统测试给经销商/负责人发送手机短信)
注:(称呼如‘**经理’‘**先生’)你好,贵公司有一机主是**的挖掘机,于**时候发生报警。型号是**,机号是**,最后一次报警时间是**,总共报了*次警。最后所处的位置是**。特向你通知!厦门世纪众星公司GPS服务中心,热线电话:0592-8269614。
3、 第二、三四次报警:
记录报警时间,距离前次报警是否有两个小时:
有:是拆电瓶而引起报警
没有:可能是接触不良或者说有人对设备进行相关的操作
没有规律:a、对线路相关操作
b、位置移动报警(从**地方移动到**,两地发生的报警,是对线路或电瓶等相关操作)
车台发生第三、四次报警:
A、记录报警时间(初步判断车台的报警因素)
B、更新Web的报警信息进行处理(详细说明报警的情况:通过时间间隔来分析,做详细说明)
C、处理过程:正在处理
4、不定时观察报警车台
报警信息流程说明
首先、接班时由上一班人员把当天或昨晚有报警情况做详细说明,有可能出现继续报警的车台由接班人员继续观察。
1、监控终端发生第一次报警:
A、 在文本上记录首次报警的信息(终端手机号、车主姓名、大致位置、报警项目、报警日期/时间)
B、 在Web平台增加首次报警信息(分组、终端卡号、车主姓名、机号、型号、报警类别、监控人、第一次报警时间和大致位置)
C、 处理过程:未处理
2、 联系报警车台的经销商/负责人(第一次报警)
A、 电话联系:(参照电话规范用话进行通知对方)暂时未定
设备经销商 联系人 联系电话
B、 发送手机短信:
(可以通过我们的短信前置机的系统测试给经销商/负责人发送手机短信)
注:(称呼如‘**经理’‘**先生’)你好,贵公司有一机主是**的挖掘机,于**时候发生报警。型号是**,机号是**,最后一次报警时间是**,总共报了*次警。最后所处的位置是**。特向你通知!厦门世纪众星公司GPS服务中心,热线电话:0592-8269614。
3、 第二、三四次报警:
记录报警时间,距离前次报警是否有两个小时:
有:是拆电瓶而引起报警
没有:可能是接触不良或者说有人对设备进行相关的操作
没有规律:a、对线路相关操作
b、位置移动报警(从**地方移动到**,两地发生的报警,是对线路或电瓶等相关操作)
车台发生第三、四次报警:
A、记录报警时间(初步判断车台的报警因素)
B、更新Web的报警信息进行处理(详细说明报警的情况:通过时间间隔来分析,做详细说明)
C、处理过程:正在处理
4、不定时观察报警车台
报警信息流程说明
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695