10分销商销售主管职位说明
总体工作目标：
销售主管负责销售部的日常计划和运作，并通过高效经济的途径实现销售目标。负责部门计划的贯彻、实施，以达到所覆盖渠道内良好的客户服务及店内表现，同时还负责有效指导、激发、监控部门员工以达到所规定的要求。销售主管向分销商运作经理汇报。

工作范围：
工作对象
•级别 3 内部 外部
•直接下属数量 3-5 •分销商运作经理 •宝洁主要客户经理/区域经理
•销售代表/组长 •零售及批发客户
•后勤部
•财务部
•系统部


要求：
教育程度： 高中及高中以上文化程度
工作经验： 销售组长

其他要求（知识，技能，态度）：
具备较强的领导才干，口头和书面沟通能力，解决问题能力及为人诚实正直。

职责：
•负责分销商整个销售部的覆盖、分销、助销、促销、销量及收款目标的完成。
•负责销售人员的招聘、培训和发展。
•负责销售代表/组长的招聘和筛选。
•根据销售人员不同需求制定培训计划并组织高质量的培训。
•负责销售人员的工作及发展计划以确保他们取得良好的工作表现。
•管理和培训销售人员履行工作职责。
•设定销售人员的目标及发展方向。
•制定促销活动计划。
•制定各执行货车管理计划。
•执行定期的检查。
•监控费用支出。
•保证销售队伍的高效经济的运作。
•实地销售报告的汇总,总结。
•其他分销商运作经理,宝洁销售经理布置的工作。
结构图：
分销商运作经理




销售主管




销售组长


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