徐剑老师的内训课程
总裁领导艺术 （主讲老师：徐 剑）课程说明： • 一只狮子率领的羊群，能够战胜一只山羊率领的狮群！总裁对于企业所起的作用是无庸 质疑的。那么，总裁如何才能塑造自己的真正地位与价值？答案就是：重视并加强领 导力与领导艺术的塑造！ • 总裁领导艺术不仅仅包含了各种具体的领导方法，也囊括了思维与决策、沟通与协调、 人员与团队、激励与愿景……等等诸多的要素。 要想成为一名优秀甚至卓越的总裁，就必须全面提升自身的领导力与领导艺术。 • 本课程高度浓缩，旨在短
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90后攻心管理 （职业培训师：徐 剑）课程说明： ➢ 这是一个剧烈变革的时代，80后已经成为职场的绝对主力，90后已经开始大规 模上市，可以这样讲，90后很快就会成为主流的职场大军……很多经理人发现， 他们不是那么容易管理的了，传统的管理方法，在他们身上好像都已经失效， 于是乎，很多经理人产生了困惑和迷茫？究竟如何才能管理好新生代的90后员 工？ ➢
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KPI 绩 效 管 理 （职业培训师：徐 剑）课程说明： ➢ 二十一世纪，企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发；而人力资源管理重中 之重就是绩效管理与绩效考核！企业管理必须以绩效为纲，才能够真正实现可持 续发展！ ➢ 我们都说，绩效管理与考核是公司投资回报率最大的投资，它能让企业这头大象起 舞。但是，当企业真正做绩效管理与绩效考核的时候，总会出现这样那样的问题 。 ➢ 如何建立起一整套公平科学的KPI绩
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《非人力资源经理的人力资源管理》 （主讲老师：徐 剑）课程说明： ➢ 完成企业战略目标的关键，就是实现对人的良性管理。这就要求所有中高层经理人 ，需要了解人力资源管理的基本流程和核心理念。 ➢ 优秀的经理人，除了应具备左右下属的能力之外，必须明确每个岗位所必需的任职 资格，清晰把握团队成员的工作能力及优缺点，才能有效掌控团队的工作效率， 从而确保完成企业整体目标。 ➢ 熟悉人力资源管理的内容，是任何
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高效招聘与甄选实务 （培训讲师：徐剑）课程说明： 企业=“人”+“止”，可以看出人才是决定企业成败的关键。松下幸之助说：企业即人。没有人，任何企业都不可能在市场竞争中存在。 企业的兴衰，关键在人；企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。 招聘与甄选作为企业人才队伍建设的第一关，对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此，系统掌握招聘与甄选技巧，为企业发展选拔符合需要的优秀人才是企业高层、HR经理或招聘专员、各部门经理必备的基本素质。培训对象：