徐剑老师的内训课程
现代企业更加强调发挥团队精神，快速适应顾客需求，提升工作效率，面临激烈的市场竞争环境，企业需要结合组织内不同的资源做迅速的市场反应，只有高绩效的团队才能发挥出最高的效能。但什么是高绩效团队？怎样培养团队精神？如何建立高绩效团队？如何带领团队？这些问题困扰着许许多多的企业领导者。《团队的建设与管理》课程针对企业发展过程中的核心问题，帮助您快速打造并管理出一支卓越的鹰之队。 团队的建设与管理 mdash;mdash;打造卓越的企业鹰之队 课程收益 ★认识团队建设过程中的各个成长阶段及应对技巧； ★掌握团队日常管理中工作方法及工作技巧； ★让管理者懂得如何培养和激发下级员工的团队精神； ★让管理者懂
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经理人的职业化塑造 据调查，95的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化经理人和员工。86％的员工认为，企业经理人的职业化素养亟待提高。 对于任何一个企业和团队来说，战略非常重要，执行更重要，但是如果员工尤其是中层经理人缺乏职业化素养，那么，战略和执行都无从谈起，企业和团队也很难走向成功。 经理人的职业化塑造 mdash;mdash;铸造企业优秀职业经理人 课程收益 ★ 提高企业中层经理的责任心和敬业精神，实现二次腾飞； ★ 全方位打造企业中层经理人职业素质； ★ 让企业中层经理掌握职业化必备的工作思维、方法和技巧； 培训对象 ★ 企业中高层管理者 ★ 优秀基层骨干 课程大纲：
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员工的职业化塑造 中小企业的规范化管理 团队的建设与管理 赢在执行 经理人的职业化塑造 员工的职业化塑造 员工的职业化塑造 员工的职业化塑造 员工的职业化塑造 您的企业有多少员工可以做到以企业为家？有多少员工的想法能跟老总一样？有多少员工的工作是迫不得已？有多少员工工作时心不在焉？．．．．．．老总们经常感叹：员工无法体会到我的压力，他们习惯于被动地接受工作任务。出了问题，不是积极地想办法解决，却能找出很多理由。责任心不强是中小企业员工普遍存在的问题，员工的职业心态、职业意识不对，再好的奖惩机制都无法发挥作用。而改变这一现状的有效途径是加强对员工的职业化素质和技能培训。 课程收益 ★ 提高员工责