周建老师的内训课程
（培训时间：1-2天）----承载文化职能，贯通企业理念，助力业务成长 ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化被稀释的风险，助推了腾讯的快速成长； ◆ 2012年5-12月，潍柴900名中高层分期参加7C企业文化突破研讨式内训，形成的理念体系及落实体系夯实了高速成长的基础，2018年营业额突破2500亿元； ◆ 2013年11月，华润7C企业文化突破咨询项目启动，在7C方案的基础上形成了华润6E文化建设模型，指导规范华润旗下2300家公司的文化建设工作。…… ◆ 20年来，我们通过培训和咨询为2100多家优秀企业（包
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（培训时间：1-2天）----切实践行核心价值观，推动个体和组织共成长 爱国、敬业、诚信、友善 艰苦奋斗、工匠精神、成就客户、追求卓越 创新、务实、共赢、进取。。。。。。 核心价值观如何深入人心？如何转化为行动和绩效？如何通过践行核心价值观推动个人和组织成长？【蕴精神于实操，化价值为行动！】本课程专为解决如下企业文化难题： ◆ 核心价值观‘上墙’易，让员工‘上心’难，总是在强调，却很难真正做到 ◆ 老总的想法很多，管理层的共鸣很少 ◆ 树‘新风正气’很难见效，‘歪风邪气’却屡禁不绝【融使命入行动、促愿景成现实！】卓越企业来自7C核心价值观践行实操培训课程： ◆ 7C核心价值观践
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（培训时间：1-2天）----养成敦厚扎实的企业文化，成就和谐幸福企业 【不固根本，则难以成长，不树正气，就必然堕落！】本课程专为解决如下人文难题： ◆ 无信仰、无原则，穷则怨天尤命、富则骄奢淫逸 ◆ 无大志、无大气，时时小肚鸡肠、处处勾心斗角 ◆ 无德行、无操守，轻则损人利己、重则乱纪违法 【读圣贤之书，养浩然之气，成栋梁之才！】企业文化建设必须从博大精深的中华优秀传统文化中吸取养分： ◆ 《弟子规与企业文化建设》培训课程，通过独创的7C企业文化操作方法，将国学经典融进人们的日常操行，构建宁静和谐的精神家园，塑造健康积极的企业文化。 ◆ 协助企业迅速营造正面
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（培训时间：1-2天）----传承国学智慧，夯实文化基石，提升管理能力 【不固根本，则难以成长，不树正气，就必然堕落！】本课程专为解决如下人文难题： ◆ 无信仰、无原则，穷则怨天尤命、富则骄奢淫逸 ◆ 无大志、无大气，时时小肚鸡肠、处处勾心斗角 ◆ 无德行、无操守，轻则损人利己、重则乱纪违法 【读圣贤之书，养浩然之气，成栋梁之才！】企业文化建设必须从博大精深的中华优秀传统文化中吸取养分： ◆ 《国学智慧在企业管理中的应用》培训课程，通过独创的7C企业文化操作方法，将国学经典融进人们的日常操行，构建宁静和谐的精神家园，塑造健康积极的企业文化。 ◆ 协助企业迅速营
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（培训时间：1-2天）----要活着，就必须生长，从事上生长，从人上生长，从骨子里生长，从系统里生长，《7C生长力突破》，让生长从此开始： ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化被稀释的风险，助推了腾讯的快速成长； ◆ 2012年5-12月，潍柴900名中高层分期参加7C企业文化突破研讨式内训，形成的理念体系及落实体系夯实了高速成长的基础，2018年营业额突破2500亿元； ◆ 2013年11月，华润7C企业文化突破咨询项目启动，在7C方案的基础上形成了华润6E文化建设模型，指导规范华润旗下2300家公司的文化建设工作
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（培训时间：1-2天）----心出一孔、力出一孔，从骨子里打造狼性团队 ◆ “发展中的企业犹如一只狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉。二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神。三是群体奋斗的意识。企业要发展，要扩张，必须要具备狼的这三个特性。” ----华为创始人任正非 ◆ “质胜文则野，文胜质则史，文质彬彬，然后君子”，文（人性）可以让企业更稳健、更和谐，质（狼性）可以让企业更进取、更有力量，文有余而质不足会让企业文弱而失去进取心和竞争力，成长型企业必须文质兼备，在建设人性文化的同时，也要始终保持狼性。----资深企业文化专家周建【课程推出机构】周建企业文化工作室.培训事业部 【学员对象】董事长、