万盛兰老师的内训课程
万盛兰老师《职业道德与职业生涯》课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：适用于新员工、基层员工【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好【课程背景】企业需要有价值的人才，需要业绩卓越的员工。平庸和卓越的区别就在于是否具备职业化的素养。在众多企业，由于员工的职业理念既管理水平难以跟上，导致许多企业的发展收到瓶颈制约，最大的瓶颈就是职业化。中国的高等院校每年都培养数百万大学生但鲜有高校与时俱进开设职业化教育课程，大学生在学校更多地学习本专业相关知识，但对于开展工作的状态和方式，如何发展自己的职业？如何看待未来的公司？如何
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《职场应用文写作的逻辑与结构思维强化训练》课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：适用于中高层管理者、文秘【课程背景】：没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。 究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。“结构性思维”可以帮助我们在表达核心观点的基础上，有理有据、条理分明地证明这个观点，使我们能够做到清晰思考和准确表达，如果全员普及更可以通过构建统一的思维和语言标准提升整个组织的工作效率。 结构性思维是我们在沟通交流中需要运用的最基本的思维方式之一，它可以用在我们与他人沟通交流、思考问题以及解决问题的方方面面。什么是结构性思维？结
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万盛兰老师《职场应用文写作》课程大纲【课程主题】：职场应用文写作【培训时间】：2天【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 依托于金字塔原理，帮助学员梳理职场公文写作的基本思维逻辑； 2. 正确认知良好公文写作习惯和写作技巧的修炼及修养，理清职场应用问写作的意义； 3. 掌握现代职场应用文的分类、文种、特点和行文规范规则，自觉规范应用文写作； 4. 了解常用应用文的行业特点，以及如何将企业文化内涵融入内部文章，提高应用文沟通 应
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万盛兰老师《职场应用文写作技能提升》课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 依托于金字塔原理，帮助学员梳理职场应用文写作的基本思维逻辑； 2. 正确认知良好职场应用文写作的职场意义，提升学员对职场写作能力提升的重视度； 3. 专题学习掌握常用职场应用文的写作技巧； 4. 了解常用应用文在该企业的使用特点，将公司企业文化内涵融入内部应用文，提高企业 内部书面沟通效率；5. 传授讲师的写作应用感悟，启发学员认知
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万盛兰老师《职场应用文写作技能提升》课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 依托于金字塔原理，帮助学员梳理职场应用文写作的基本思维逻辑； 2. 正确认知良好职场应用文写作的职场意义，提升学员对职场写作能力提升的重视度； 3. 专题学习掌握常用职场应用文的写作技巧； 4. 了解常用应用文在该企业的使用特点，将公司企业文化内涵融入内部应用文，提高企业 内部书面沟通效率；5. 传授讲师的写作应用感悟，启发学员认知