方莺老师的内训课程
时间管理课程背景一样是每天24小时，为什么有的人安排得井然有序，从容自如；而有的人从早忙到晚，废寝忘食，却依然有忙不完的工作？为什么有的企业成功？有的企业失败？——人们把越来越多的工作塞进同一个时间容器，从而使自己处于极度紧张的压力之下，直到最后，压力过大导致容器爆炸……究其原因，效率不同是一个重要因素！而效率的背后却是时间利用的差异，也就是时间管理的效能。接下来，我们将为你讲述如何在有限的时间里，提升工作效率，抓住最重要的事，实现真正意义上的快乐工作！。课程收益认识时间的概念、特性及时间管理的基本原则掌握职场高效工作的方法掌握如何平衡工作与时间的方法了解常用时间管理小工具课程时间1天（6小时
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从优秀到卓越：高潜员工培养课程收益以全球管理经典课程为框架，深入了解如何从优秀的个人向管理之路迈进学会如何清晰正确定位，做好未来发展规划并按计划完成自我成长与蜕变掌握目标管理、时间管理、沟通管理三大基本职场必备技能激发前进的动力，尝试向更高阶的“管理他人”进行迈进备注：具体内容会根据实际情况（课时要求、培训需求等）进行调整，可进行专题设计课程时间标准课程： 2日（12小时）（备注：课程内容根据实际需求有所调整）授课对象有（管理方面）培养潜力的优秀员工管理零基础，由于突出业绩从一线提拔的基层新主管课程方式体验式教学【知识讲授】【案例分析与讨论】 【课堂训练与点评】 【学员分享】课前沟通及问卷调研
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从战略地图到人才地图：搭建高效组织人才体系课程背景在VUCA的时代，组织的快速发展也意味着变革频次的加快，而其中的关键因素“人”，却往往是最难的环节！组织结构往往错综复杂，伴随着战略落地，对人的要求体现在两个维度：一是要有足量的合格员工，二是要有一定数量的优秀员工。不仅是对能力，更是对心态和忠诚度有很高的要求。另外，更难的一点是，人员的培养不是一蹴而就的，需要时间的历练与沉淀，需要结合短期、中期、长期的战略规划做好提前布局。因此，如何从战略地图到人才地图，搭建高效的组织人才体系越来越成为企业关注的重点！课程收益清晰战略地图与人才地图的概念掌握绘制人才地图的基本方法与要点掌握如何使用人才地图对组
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懂人 懂事 懂沟通：快乐职场礼仪课程收益：● 轻松认识职场“显规则”● 让职场新人少走弯路；让职场达人游刃有余● 礼仪到位，职场C位课程时间● 标准课程：0.5日（4小时）授课对象● 希望提升商务礼仪的职场人士课程方式● 体验式教学【知识讲授】 【案例分析与讨论】 【课堂训练与点评】 【学员分享】● 课前沟通及问卷调研● 课后作业及读书推荐培训特点● 专业性：依据经典商务礼仪课程（日本职场礼仪第一人），深入浅出解读商务礼仪要求● 全面性：从思维改善，行为训练，情境分析等多角度提升● 互动性：依据成人学习特点，采用体验式教学技术，充分催化学员收获● 实践性：结合职场常见问题，推荐可行操作方法，加
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高效目标管理与任务交付课程收益：通过本课程的学习，将使你清晰了解到什么是目标，如何做好目标规划，解决“有苦劳，没功劳”的老问题；掌握关键的思路和方法，使你的团队每一个成员都能充满信心，每天干劲儿十足！完美打造一个“三高”团队！课程时间标准课程： 1日（6小时）（备注：课程内容根据实际需求有所调整）授课对象有资深专业背景的基层及中层管理者课程方式体验式教学【知识讲授】【案例分析与讨论】 【课堂训练与点评】 【学员分享】课前沟通及调研课后作业及读书推荐等培训特点● 专业性：内容设计紧密贴合一线实际场景，快速切入关键点● 全面性：从思维改善，行为训练，情境分析等多角度提升● 互动性：依据成人学习特点