方莺老师的内训课程
知彼解己，缔造共赢：高效跨部门沟通技能课程收益：● 深层理解沟通的真正含义，发现沟通的价值和影响沟通的深层次原因，懂得换位思考。● 学习高效沟通流程、技巧和关键点，提高个人沟通技巧。● 寻找沟通中诱发冲突的“引爆点”，轻松绕过沟通雷区。● 结合实际工作场景，实践沟通技能，提高团队沟通效率，改善团队沟通氛围。课程时间● 标准课程：1日（6小时/天）授课对象● 希望提升沟通技能的职场人士课程方式● 体验式教学【知识讲授】 【案例分析与讨论】 【课堂训练与点评】 【学员分享】● 课前沟通及问卷调研● 课后作业及读书推荐培训特点● 专业性：依据主流学院心理学研究成果，深入浅出解读沟通背后的奥秘● 全面
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职场新启航：职业人的职业素养课程收益：● 全球经典课程：深入了解职场，了解职场基本规则● 学会如何从在职场中正确定位自我● 学习如何做好做好本职工作的同时，有效提升自我，培养和发展各项能力备注：具体内容会根据实际情况（课时要求、培训需求等）进行调整，可进行专题设计课程时间● 标准课程：1日（6小时）授课对象● 希望学习并提升职场素养的职场人士课程方式● 体验式教学【知识讲授】【案例分析与讨论】 【课堂训练与点评】 【学员分享】● 课前沟通及问卷调研● 课后作业及读书推荐培训特点● 专业性：依据经典课程，结合中国职场特点，深入浅出解读职业素养背后的奥秘● 全面性：从思维改善，行为训练，情境分析等
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中流砥柱：中层经理培养课程课程收益：全球管理经典课程：深入了解如何成为优秀中层经理，学习管理管理者学会如何清晰正确定位，做好未来发展规划并按计划完成自我成长与蜕变掌握目标管理、绩效管理、授权管理、沟通管理、有效指导等五大管理技能，并在此基础上打造一支属于自己的卓越团队激发前进的动力，尝试向更高阶迈进备注：具体内容会根据实际情况（课时要求、培训需求等）进行调整，可进行专题设计课程时间2天 （6小时/天）授课对象有一定管理经验和实践基础，带领1520人左右团队的中层经理经验丰富的优秀资深主管课程方式体验式教学【知识讲授】【案例分析与讨论】 【课堂训练与点评】 【学员分享】课前沟通及问卷调研课后作业
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高效招聘：金牌面试官主题培训课程收益使团队管理者： 1.对招聘工作的定位及意义有清晰的认知 2.高度浓缩还原真实招聘流程与场景，深挖业务团队工作痛点，高效解决问题 3.学习经典方法、技巧和工具，保证结果迅速落地课程时间● 标准课程：1日（6小时）授课对象● 团队基层/中层管理者/负有招聘工作职责的员工/HR等课程方式● 体验式教学【知识讲授】 【案例分析与讨论】 【课堂训练与点评】 【学员分享】● 课前沟通及问卷调研● 课后作业及读书推荐 课程核心内容提要课程将与您分享1、团队管理者的重要工作之一：开源 老大难的问题：新人招聘 新人工作的重要性：内部/外部 追本溯源：新员工特点分析 重新设定招
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管理者的五项修炼：卓越经理人系列课程我们希望决策是由距离问题最近，而且最了解问题的人来作出。——英特尔公司总裁 格鲁夫在瞬息万变的商业世界里，面对新的环境、新的趋势、新的挑战，所有企业都渴望获得成功，获得长久稳定的飞速发展！而实现这一梦想的基础，除了核心管理团队敏锐的战略眼光，快速捕捉商业机会，拥有顶尖专业团队之外，还必须有一支坚实可靠的中层管理团队作为中坚力量：在实际的工作中，中层管理者起着“承上启下”的重要作用，是将企业的战略有效“落地”的关键环节，是有效提升员工满意度的关键因素，对工作效率和绩效结果起到了重要的影响。因此，如何提升领导力和管理能力，是每一位中层管理者的必修课！是成长过程中
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九成工作变轻松：职场断舍离工作术课程收益我们的工作为什么总是做不出成绩？事情为什么进展不顺利？问题为什么越来越多？让我们一起发现一种简单而疯狂的方法吧！揭开工作高效的秘密！停止“无用的思考”在行动前五秒来一次“断舍离”通过神奇的“22秒扔掉”，搞定九成工作！课程时间● 标准课程：1日（6小时/天）授课对象● 希望解压、提升工作效率的职场人士课程方式● 体验式教学【知识讲授】 【案例分析与讨论】 【课堂训练与点评】 【学员分享】● 课前沟通及问卷调研● 课后作业及读书推荐培训特点● 专业性：经典理论+中国职场特色实践● 全面性：从思维改善，行为训练，情境分析等多角度提升● 互动性：依据成人学习特