卓江涛老师的内训课程
思维之策—问题分析与解决（1-2天）主讲：卓江涛[课程对象] 企业全员（骨干员工、企业各级管理层、总经理）[课程目标] ◆帮您从现象分析中发现关键问题，确定关注焦点，确立优先顺序，采取有效措施，设定优先顺序； ◆运用科学的对比法找出最可能的原因和机会，然后在事实基础上审核可能的原因； ◆指导您掌握分析导致决策制定受阻等因素，引导您客观，科学地做出方案选择，避免决策错误发生； ◆在您决定执行某项任务前，通过预先分析可能问题的发生原因，防止意外问题的发生，将问题的负面因素限制在最小。 ◆ 运用思维导图等脑力激荡的工具方法，激发创意好点子[培训方式]：启发式讲授+实战练习+案例＋竞赛学习[课程内容
讲师：卓江涛查看详情
《高效决策-常用工具学习与运用》 （1-2天）【课程背景】✓ 如何让决策者依据有效的程序和方法？✓ 如何在决策的过程中科学应对和平衡后对者的意见？✓ 如何掌握系统而科学的问题分析及决策方法，降低决策失误？✓ 此课程将让学员从根本上摆脱拍脑袋式的决策方式，并建立科学决策的管理体系， 做到有效的决策。【课程收益】✓ 了解决策的内涵和类型✓ 掌握问题分析的方法和工具✓ 学习解决问题的步骤及所需的技能✓ 树立科学决策的观念及方法✓ 掌握科学决策的方法和工具✓ 提高经理人的管理决策水平【课程对象】✓ 决策者、中层管理者、基层主管、项目经理、研发人员、合理化建议提供部门等【内容大纲】 第一章有效决策的理论
讲师：卓江涛查看详情
TTT企业内训师培养三级进阶课程方案目录 TOC \o quot;1-3quot; \h \z \u 一、课程背景 PAGEREF _Toc490561421 \h 1二、分阶课程设置 PAGEREF _Toc490561422 \h 2三、课程收益 PAGEREF _Toc490561423 \h 3四、课程特点 PAGEREF _Toc490561424 \h 3课程I: 初阶：初级培训师精彩课堂呈现九项修炼 PAGEREF _Toc490561425 \h 3课程II: 中阶：中级培训师精湛课程开发十二项修炼 PAGEREF _Toc490561426 \h 3课程III: 高阶：
讲师：卓江涛查看详情
结构化表达与魅力演说课程方案课程讲师：卓江涛课程时间：1天，6-7小时 一、课程背景或许您需要向上级做总结汇报，或许您需要向客户介绍您的产品和解决方案，又或许您需要登上舞台分享知识、经验与智慧，再或许您需要为员工做知识与技能的培训，……如上种种情境，都需要您具备结构化表达与魅力演说的能力。本课程方案将通过从“魅力演说结构化设计训练”到“意犹未尽的演说收尾训练”，一共九个方面的训练，帮助受训者掌握结构化魅力演说的精髓，做到向上级汇报重点清晰明确，向客户展示具有说服力，做员工培训可以聚焦学员问题解决、促进企业绩效提升。二、课程目标1、能够运用金字塔原理对演说进行结构化设计；2、能够识别自身的演说风
讲师：卓江涛查看详情
《培训项目管理》课程方案课程讲师：卓江涛课程时间： 1天（6小时）课程背景：作为影响培训效果的三大关键因素之一的培训管理者，对一个培训项目是否成功起着至关重要的作用。为了培训项目立项的科学性，培训管理者需要拥有正确的教学指导思想来指导自己做出正确判断，需要掌握培训需求调查的原则和方法，能够制定可以当堂验证培训效果的表现性培训目标；为了培训项目的顺利实施，培训管理者需要做好各项准备工作及培训现场的管理工作，事无巨细都要把好关、做到位；为了巩固培训效果，培训管理者需要把握培训评估的精髓，掌握科学评估的方法和培训成果转化的技术。本课程将从培训项目实施的前期管控、中期管控和后期管控三个阶段，就培训管理
讲师：卓江涛查看详情
TTT内训师培养-培训师精湛课程开发十二项修炼课程讲师：卓江涛课程时间：2天，6小时/天课程背景：相对于身价不菲的职业培训师，真正能有效的帮助企业解决问题和创造价值的是来自于一线业务实践的内训师，因此，企业内训师的培养是企业培训体系建设的重中之重。“编的巧妙，导的精彩，演的漂亮，促进绩效”，按照好课程这四大要素的要求，一名优秀的企业内训师需要具备三大核心能力：“编”、“导”、“演”。根据级别、资质、能力的不同，对企业内训师三大核心能力培养的侧重点也应有所不同：对于中级培训师来说，重在“编、导、演”三项能力均衡。不仅可以顺利达成有效授课的任务，还要深刻掌握全面的培训理论和教学原理，能够熟练运用多