卓江涛老师的内训课程
压力管理与高效团队沟通课程背景：工作中的压力往往来自于沟通不畅，而沟通不畅又往往源于对沟通对象个性认知的欠缺。你用同样的方式与不同的对象沟通，有的人深受鼓舞，有的人却备受打击；有的人拍手相庆，有的人则沉默不语……作为一名中高管，您是否经常遭遇类似的情境，并因此烦恼不已？通过本课程的学习，您就会明白，这一切都是因为：每个因其个性不同，会有各自独特的思考、感受和行为模式。本课程将通过学习和运用DISC性格分析工具（一种可以理解人们在不同情境下如何思考、感受与行动的简洁、方便的工具），认识自身的个性特征以及快速识别他人个性特征，建构与不同个性对象沟通的方法、技巧，掌握不同个性压力源的不同及化解方法，
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中高管四维领导力修炼课程背景：用同样的方式管理不同的员工，有的员工深受鼓舞，有的员工却备受打击；有的员工拍手相庆，有的员工则沉默不语……作为一名中高管，您是否经常遭遇类似的情境，并因此烦恼不已？通过本课程的学习，您就会明白，这一切都是因为：每个员工因其性格不同，会有各自独特的思考、感受和行为模式。本课程将从支配、影响、稳健、分析四个维度，从识己、辨人、管理、授权、决策、激励、表扬、反馈八个方面，发现并调试自己的领导风格，针对不同的下属，采取有针对性的领导沟通策略，实现由一维领导向四维领导的转变，就可以有效避免诸多管理困境，成为一名高效领导者。课程收益：1、快速掌握一种可以轻松识人用人的工具；2
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中高管四维领导力修炼课程背景：用同样的方式管理不同的员工，有的员工深受鼓舞，有的员工却备受打击；有的员工拍手相庆，有的员工则沉默不语……作为一名管理者，你是否经常遭遇类似的情境，并因此烦恼不已？通过本课程的学习，你就会明白，这一切都是因为：每个员工因其性格不同，会有各自独特的思考、感受和行为模式。本课程将从支配、影响、稳健、分析四个维度，从识己、辨人、管理、授权、决策、激励、表扬、反馈八个方面，发现并调试自己的领导风格，针对不同的下属，采取有针对性的领导沟通策略，实现由一维领导向四维领导的转变，就可以有效避免诸多管理困境，成为一名高效经理人。课程特色：1、采用翻转课堂的技术，使课堂聚焦于实训演
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DISC慧眼识人术工作坊 ——助您轻松做到知人善任【工作坊背景】您是否总是觉得无才可用？是否困惑，为什么有的员工工作起来游刃有余、干劲十足、信心满满，而有的员工却是疲于应付、无精打采、畏首畏尾？是否思考过是因为他们能力不同，态度迥异，还是因为您没有把对的人放在对的岗位上？如何判断一个人是对的人？又如何判断一个岗位需要什么样的对的人？……困惑多多，不过并不可怕！人力资源十大测评工具之一—— “DISC慧眼识人术”，可以助您化解难题，轻松做到知人善任！【工作坊对象】企业主、企业中高层管理人员、人力资源从业者【工作坊特色】采用工作坊的形式，深入研讨，智慧碰撞，聚
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DISC情境沟通力课程背景：真正的沟通不是“我已经说了，是他自己不明白”，而是要让对方明白和理解，说对方能明白的话才是真正的沟通！为什么总是感觉沟通不畅？为什么总是无法避免沟通带来的各种损失？为什么只要沟通总是产生争吵？为什么会议总是无法按计划推进？为什么总是要重复沟通？那是因为没有根据不同的情境，不同的人，进行针对性的沟通。沟通的双方是人，只要人弄明白了，沟通自然就通畅了。通过解析性格密码，可以让您掌握情境沟通艺术，让您从此沟通畅通无阻，业绩提升，人际圆融！本课程将从性格分析的角度，通过掌握和熟练运用DISC性格分析工具，来有效提升个人和组织的情境沟通力，使工作效率倍增。DISC理论由美国威