夏世洪老师的内训课程
《培训课程开发的高级技巧》课程大纲本课程的特点、优势、收益和证据课程特点：思路与技巧并重；授课和示范兼备。课程优势：实操性强；专业指导；答疑解惑。Benefits：课程收益掌握课程开发的基本技能；提高制作PPT的能力。证据（成功案例）：在中国移动、国家电网、南方电网和银行系统讲授多次，获得一致好评。课程提纲一、课程开发的一般程序关键点：（1）培训主题的确定；（2）相关资料的收集；（3）内容的展开；（4）分类和整理；（5）时间分配；（6）问题解决的方案；（7）教材的编撰；（8）教材的评量；（9）教材的修正与润色。二、相关资料收集关键点：（1）经典事例；（2）案例；（3）互动游戏；（4）情景模拟题
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《员工执行力提升训练》（课程提纲） 夏世洪 （14课时）第一章 执行力之根——职业理念一.企业喜欢什么样的人才二.人才的真义（一）人才评价标准（二）人才坐标系三.一流职业理念的特点（一）敬业（二）拥有良好的心态和信念（三）做事先作人（四）制定工作目标，认真负责（五）注重潜能开发（六）专注（七）提前行动，主动承担责任（八）终生学习（九）对自己的职业忠诚（十）自律（十一）智商情商手拉手第二章 执行力之干—有效激励员工一.
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《管理者12项管理技能训练》课程提纲 夏世洪 （共21小时） □ 组建团队 □ 导言 □ 课程目的 □ 市场经济的特征 □ 现今企业面临的五大挑战 □ 企业生存关系 □ 企业管理架构 □ 企业内层级职责划分 □ 高层主管的任务 □ 中层主管的任务 □ 基层主管的任务 □ 员工的任务 □ 职业经理人的素质模型（MKASH模型） □ 互动1：每个组分析一个素质 □ 卓越的管理 □ 管理的进阶
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你的船、你的海——员工职业生涯规划 14小时 夏世洪第一单元 你的船、你的海——人生与职业生涯一、你为什么工作 ■ 人生需求的八个层次 ■ 满足需求有规律二、对三件事情负责 ■ 人的两种生命周期 ■ 人生十阶段 ■ 人生五种年龄 ■ 你断奶了吗三、职业生涯的发展决定人生需求 ■ 心怀感激接受命 ■ 积极主动改变运 ■ 职业生涯是实现人生价值的重要途径第二单元 做一名杰出的船长——找到你的职业锚一、是干活受累还是创
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《忙在“点子”上——时间管理的道、法、术》 课程提纲 夏世洪 （7小时）导言互动游戏：剪时间第一单元 时间管理之“道”篇一、为什么要学习时间管理？二、时间管理不是什么三、时间管理是什么四、时间管理的误区 1.工作缺乏计划 2.组织工作不当 3.时间控制不够 4.整理整顿不足 5.进取意识不强 6.忙了就好 7.时间管理能有多大用