驻外人员归国项目所涉及的问题
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2、财务和税收方面的协助(包括福利与纳税的变化,国外津贴的取消);
3、归国后职位与职业生涯发展的帮助;
4、文化的反向冲击(包括家庭的困惑);
5、学校和孩子的教育(包括适应);
6、工作单位变化(包括公司文化、组织结构、分权等);
7、强调与管理、沟通相关的培训;
8、提供建立社交网络的机会;
9、帮助建立新的社交关系。
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