网易的“拉客”更是到位。秦晖是清华大学人文社会科学院历史系教授、博士生导师，平时不太上网，也很少使用微博，但其在政经领域是学术权威，因此成为网易志在必得的目标。为了说服他开微博，网易先是送了一部装好了微博客户端的iPhone手机，后来又考虑到秦晖使用不太方便，又送了一台iPad，而且专门给秦晖家里开通了无线上网。

唐岩透露，为了拉人，目前网易发出去了几百台iPhone手机和一百多台iPad。

几乎在每个公司的微博部门，员工都有拉多少个名人的任务指标。

一位腾讯的内部人士对记者透露，腾讯内部已经下了死命令，今年务必抵住新浪微博影响力继续攀升的势头。“老板们说我给你钱给你人，办不到是你的事。”

在腾讯，只要能拉来新浪微博粉丝量排名前100名的任何一个，至少奖励1万元。至于像王菲和韩寒这个明星级别的，“只要能拉过来，价钱随便开。”

腾讯虽与新浪同居第一阵营，但也真“急”了。4月1日，《浙商》记者遇上被腾讯盛情邀请来杭参加“腾讯微博诊断会议”的微博红人—薛蛮子。当晚，他在新浪微博上感慨道：“我在杭州和腾讯的高层呆了一整天，腾讯是真想变一下。可惜冰冻三尺，这不是杭州会议所能解决的。”

不过，这些比起新浪来都还只能算是小儿科。

目前新浪在做的工作就是一个行业一个行业地“扫荡”名人，争取签订排他性微博合作协议。搜狐想去拉在新浪微博上异常活跃的潘石屹，但对方以跟新浪签订了独家协议为由拒绝了搜狐的邀请。

为此，新浪制定了严格的目标责任制。对新浪的每一个合作伙伴，力争要求开通微博。VIP名人，做到一对一的跟踪联系。即使是普通的认证用户，也会有专门的微博专员负责对接。在新浪，拉人的业绩跟每个员工业绩挂钩。只有完成指标了，才有拿全额工资的机会。“除了内部奖励外，对于答应在新浪开通独家微博的客户，新浪还会承诺一定的推广和新闻保护。”

扩展阅读

版权声明：