获得晋升的十四条军规
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一、有时间观念
准时上班其实不难做到,永不迟到的人如同挂着一个“我对工作认真”的牌子。
二、接受挑战
任何公司都只会留住并晋升不嫌工作多的人,并设法解雇那些怨声载道的人。在广告公司工作的慧就曾接受一项几乎不可能完成的工作:老板要她在一个星期 内组织一个国际性的记者招待会,参加者达二百多人,并要求她准备近十份的发言材料。她全力以赴,且做得非常出色。老板对她敢于接受挑战的态度非常欣赏,最 后慧连跳两级,成为公司最高层的核心成员。
三、别让上司等待
请别忘记上司的时间比你的宝贵,当他给你一项工作任务时,这项工作比你手头上的工作更重要。当他走近你的办公桌时,若你正在与别人通电话,让上司等待,哪怕是短短十数秒,也是欠缺尊重的表现。
四、助上司一臂之力
当上司要演讲时,你应适时提供准确无误的资料、文件及演示仪器;当上司有某项疏忽时,你应在适当的时机适当的时候,为他提供一份备忘录;当上司要考虑公司发展大计时,你应认真思考,提出建设性的意见……如此,你被提升就是预料中的事。
五、懂得打扮
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