好好的企业为何打不开市场?

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1993年4月1日,郭士纳临危受命,成为IBM的首席执行官。完成了公司的财务分析后,他宣布:在未来几年内,IBM要增加营销开支,减少其余成本支出。之后,他半年内果断裁人45万,彻底摧毁旧有生产模式,开始削减成本,调整结构。

在郭士纳进入IBM之前,营销并没有作为一门独特的职业学问,也没有被当作一门独特的职业学问来实施管理。郭士纳认为一家成功的公司必须有一个以客户为向导的和一个强有力的营销。为此,他聘用了专家,在60天内进行了IBM营销形势分析,并为完善和加强市场营销能力,进行了竞争对手分析、市场细分、品牌管理、消费者偏好分析、销售渠道建立和广告系统整合等一系列大动作,终于出台了一系列适合当时消费环境下的营销举措。

1994年底,IBM获得了自90年代以来的第一次赢利30亿美元;1995年,IBM营收突破了700亿美元大关。

在郭士纳担任IBM首席执行官10年的时间里,尽管还有其他多方面的原因和努力,但是不可否认的是,危难环境下做出的营销计划,在成功拯救蓝色巨人的过程中发挥了极其重要的作用。

这不,当老福特建立世界上第一个流水线生产的汽车公司时,绝想不到他一手打下的江山会落到今天这样窘迫的光景,据报道,最新数字显示福特公司2006年亏损127亿美元,相当于每卖一辆车就亏损近2000美元。

在该公司103年的历史上,从未出现过如此糟糕的财政状况。此前在1992年,福特公司也曾经损失过将近74亿美元,此次竟然超出了这一“纪录”,足以让人为他们捏一把汗。 

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