领导力课程体系

《共赢领导力》   课时:6H

《共赢领导力》课程大纲培训对象:企业全体管理干部培训时长:6课时(一天)课程介绍:聪明的领导者,立足于两点来追求绩效:第一是指导下属,让他们会做;第二是激励下属,让他们想做。如果领导者解决了下属会做也想做的问题,对于下属来说,收获的是技能,而对于领导者来说,收获的则是绩效,这就是共赢!平庸的领导控制下属,绩效往往事与愿违;卓越的领导影响下属,绩效常常超出预期...

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《隔山打牛——新生代管理与代际领导力提升训练》主讲:粟长风【课程背景】新生代正在逐渐成为团队和企业主力的当下,老一代领导层正在发现过去的管理方式慢慢变得收效甚微,与新生代员工尤其是95后,00后之间的隔阂不断加深,甚至在管理中矛盾不断冲突升级,年轻员工对公司决策不理解不支持,管理层也摸不透年轻员工想法和需求。本次课程将从实际案例和上述痛点出发,以心理学,管理...

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左右逢源——横向领导力与冲突管理【课程背景】在企业和团队中,沟通的主要对象往往在同级之间,在团队内部,或者团队之间交流沟通的过程中,是否存在下列问题阻碍着项目的推进,团队的运转。➢事情勉为其难达成了意见统一,但关系好像变差了。➢双方意见不一致,工作进展缓慢,陷入僵局➢双方即使不停沟通,却总是无法理解对方的想法而要求。➢对方答应了工作但没有实际行动。➢对方对建...

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