敏捷转型课程体系

组织敏捷转型课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】敏捷转型提效,团队自主性、战略和文化,组织和人才,流程和项目【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】董事长,董事会成员,总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课

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金融行业组织敏捷转型课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】敏捷转型提效,团队自主性、战略和文化,组织和人才,流程和项目【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】董事长,董事会成员,总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结

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数字化下的银行业务敏捷转型——借助数字化转型快速实现业务敏捷转型课程背景:数字化背景下,很多银行存在以下问题:➢不清楚金融科技如何影响银行数字化转型?➢不清楚银行业务敏捷转型的方法与路径?➢不了解银行业务敏捷转型标杆成功案例?课程特色:➢有实战案例➢有原创观点➢有精彩解读学员收获:➢学习银行业务敏捷转型成功案例。➢学习金融科技赋能银行数字化转型。➢学习银行业

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《不确定性下的增长新动能》组织级敏捷转型战略与实践主讲:丰志强老师【课程背景】百年未有之大变局下,全球市场不确定性愈发明显,客户不确定性日益增大,用户喜好不确定性更加难以琢磨,传统企业在不确定性冲击下,如何适应大势、如何顺应趋势,如何身手敏捷、抓住新的增长动能?十四五”规划《纲要》提出“加快数字化发展,建设数字中国”,传统企业在数字化过程中,面临的的复杂情况

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