高效能人士的7个好习惯

  培训讲师:贾萌

讲师背景:
贾萌讲师介绍核心领域:贾萌老师(MonnaJia,1976年生)拥有逾15年专业经验,是“萌氏金字塔结构(MPS)”四阶应用训练(首创者)、透视海底捞管理基因(首创者)、领导力发展与核心人才开发领域的资深管理咨询顾问、管理培训师、行动学习教 详细>>

贾萌
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高效能人士的7个好习惯详细内容

高效能人士的7个好习惯

一、 自我探索:思维与行为的改变

  习惯的概念:知识、技巧、意愿

  习惯的基础:原则、思维、行为、结果

  效能原则:产出与产能的平衡

  成熟模式的三阶段:依赖期、独立期、互赖期

  成熟模型:高效能人士7个习惯的逻辑图

二、 习惯1:主动积极——关于选择的习惯

  被动消极者的行为特征:基因决定论、心理决定论、环境决定论

  主动积极者的行为特征:依据自己的原则和价值观自由选择

  主动积极者运用四种天赋:自我意识、良知、想象力、独立意志

  主动积极者的思维与语言

  关注圈与影响圈

  反求诸己,自我转型

  视频欣赏与分析

  练习与研讨

三、 习惯2:以终为始——关于愿景的习惯

  心智创造先于实际创造

  个人使命宣言

  动机与价值观

  设定目标的基本原则

  练习与研讨

四、 习惯3:要事**——关于诚实和执行的习惯

  四代时间管理理论

  时间管理矩阵:重要与紧急

  专注于重要的事务

  高效能人士聚焦于第二象限

  时间记录

  4D原则

  优先排序的标准

  制定计划的要点

  练习与研讨

五、 习惯4:双赢思维——关于互利的习惯

  人际交往的六种思维模式

  双赢思维的5要领:品格、人际关系、协议、流程与制度

  双赢的品格:正直诚信、成熟、富足心态

  双赢的人际关系:情感账户

  双赢的协议:目标、方针、资源、责任、结果

  双赢的流程和制度

  练习与研讨

六、 习惯5:知彼解己——关于相互理解的习惯

  自传式回应:建议、探究、诠释、评价

  同理心沟通:开处方前先诊断

  同理心聆听的原则与表达3R

  同理心倾听用于客户界面

  视频欣赏与分析

  练习与研讨

七、 习惯6:统合综效——关于创造性合作的习惯

  统合综效是什么、不是什么

  统合综效的要点

  第三方案的讨论模式

  视频欣赏与分析

  练习与研讨

八、 习惯7:不断更新——关于更新的习惯

  生理/身体的更新

  社交/情感的更新

  心灵/精神的更新

  心智/智力的更新

九、 从“概念”到“行为”

  研讨与分享:“7个习惯行动计划”

  希望寄语

 

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