组织行为学 屠建清老师
组织行为学 屠建清老师详细内容
组织行为学 屠建清老师
**讲 导论
**节 组织行为学的研究对象
第二节 组织行为学的产生与发展
第三节 组织行为学的研究方法
第二讲 心理分析
**节 心理及其特征
第二节 心理现象
第三节 心理的认知
第四节 影响心理的方法
案例一
第三讲 个体行为
**节 关于人的理论
第二节 需要的动机
第三节 价值观与态度
第四节 知觉的行为
案例二
第四讲 群体行为
**节 群体
第二节 群体的要素
第三节 群体间的行为
案例三
第五讲 激励
**节 激励及其机制
第二节 激励理论
案例四
第六讲 团队管理
**节 团队概述
第二节 塑造高绩效团队
第三节 团队建设
第四节 团队管理
案例五
第七讲 组织文化与组织设计
**节 组织文化
第二节 组织CIS战略
第三节 组织设计
案例六
第八讲 沟通
**节 沟通及其价值
第二节 沟通的过程
案例七
第九讲 外部情境:信息技术、全球化、多样性和道德规范
一、 信息技术的角色
二、 工作场所中的多样性
三、 伦理和组织中的伦理
案例八
第十讲 组织情境:设计和文化
一、 组织理论
二、 现代组织设计
三、 组织的文化背景
四、 建立并维持一种文化
案例九
第十一讲 组织情境:报酬系统
一、 薪酬
二、 表彰作为一种组织薪酬
三、 作为组织报酬的福利
案例十
第十二讲 行为绩效管理
一、学习的原则:强化和惩罚
二、组织报酬系统的作用
三、行为绩效管理或组织行为矫正
案例十一
时长:1天
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