组织行为学 屠建清老师

  培训讲师:屠建清

讲师背景:
屠建清讲师简介【基本介绍】高级会计师,世界华人专家,现任舟山市某材料有限公司(筹备上市)财务总监、总经理助理,浙江某会计师事务所副所长、管理咨询高级顾问,企管名师网特聘首席财务会计讲师,财易网、浙江师范大学特聘讲师,浙江省会计人员继续教育指 详细>>

屠建清
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组织行为学 屠建清老师详细内容

组织行为学 屠建清老师

**讲   导论

**节 组织行为学的研究对象

第二节 组织行为学的产生与发展

第三节 组织行为学的研究方法

第二讲  心理分析

**节  心理及其特征

第二节 心理现象

第三节  心理的认知

第四节 影响心理的方法

案例一

第三讲  个体行为

**节 关于人的理论

第二节 需要的动机

第三节 价值观与态度

第四节 知觉的行为

案例二

第四讲  群体行为

**节 群体

第二节 群体的要素

第三节 群体间的行为

案例三

第五讲  激励

**节 激励及其机制

第二节 激励理论

案例四

第六讲  团队管理

**节 团队概述

第二节 塑造高绩效团队

第三节 团队建设

第四节 团队管理

案例五

第七讲  组织文化与组织设计

**节 组织文化

第二节 组织CIS战略

第三节 组织设计

案例六

第八讲  沟通

**节 沟通及其价值

第二节 沟通的过程

案例七

第九讲  外部情境:信息技术、全球化、多样性和道德规范

一、 信息技术的角色

二、 工作场所中的多样性

三、 伦理和组织中的伦理

案例八

第十讲   组织情境:设计和文化

一、 组织理论

二、 现代组织设计

三、 组织的文化背景

四、 建立并维持一种文化

案例九

第十一讲   组织情境:报酬系统

一、 薪酬

二、 表彰作为一种组织薪酬

三、 作为组织报酬的福利

案例十

第十二讲   行为绩效管理

一、学习的原则:强化和惩罚

二、组织报酬系统的作用

三、行为绩效管理或组织行为矫正

案例十一




时长:1天


 

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