EAP情绪管理与减压 内训
EAP情绪管理与减压 内训详细内容
EAP情绪管理与减压 内训
课程大纲:
**章:什么是EAP情绪管理与减压
n 情绪压力来自哪里?
1、我有压力吗?
2、压力对我们影响有多大?
3、媒体及讲师的相关解读
4、性格决定解决压力的方式
5、心态决定状态
n 情绪问题,让工作越干越累
1、非常优秀却总是郁闷,没有成就感,怎么回事?
2、内心焦虑,无法排解
3、我特别不顺利,屡战屡败,很痛苦
4、关注企业员工高压心态的背后
n 什么是EAP情绪管理
1、EAP情绪管理的基本概念
2、EAP的作用及发展历程
3、心理健康标准
4、职场需要心灵养护
5、认识情绪压力及有效管理
6、心理影片赏析
第二章:情绪减压在企业中的现状与趋势
n 心理障碍,工作中的拦路虎;
1、新型员工社会化的失败
2、新型员工心理特征及其形成原因
3、职场中情绪压力管理的数据背景
4、EAP情绪减压在企业管理中的现状和趋势
5、势在必行:企业心理培训行业的发展必然
n 现代职场人三大心理健康“杀手”
1、“心理杀手”对职场人的影响
2、课程测试:职业心理水平
3、职业倦怠的三个维度
4、对工作厌倦了,跳槽是不是好方法。
5、情绪压力与工作绩效关系图
n 心态与能力
1、职场的四种“人才”
2、成就=20%智商 80%情商
3、情绪压力管理的10/90法则
4、工作忙时压力大,清闲时又郁闷,这么难?
第三章:情绪减压在企业中的实际案例
n 人际关系紧张,工作疲惫不堪;
1、看不惯领导作为,不愿意配合管理,工作不顺怎么调整?
2、与同事合不来,内心孤单痛苦怎么办?
3、多疑、敏感,在人际关系处理中紧张,不能放松怎么办?
4、我做啥事都反复考虑,难以抉择,真痛苦。
5、领导总不满意,我该如何办?
n EAP情绪减压案例解析
案例解析(一)情绪波动的艰难选择
案例解析(二)不服从管理的下属
案例解析(三)控制情绪带来的伤害
案例解析(四)重回工作岗位与上级的冲突
案例解析(五)团队EAP情绪课程训练带来的绩效突破
第四章:情绪减压十妙招
n 面对情绪压力的自助心理疗法
1、感知位置平衡法
2、五步脱困法
3、情绪抽离法
n 情绪减压十妙招
1、学习接纳
2、学会身心一致的表达
3、用宽恕来释怀愤怒的情绪
4、智慧的忍耐
5、透过学习升级心灵的软件
6、正能量的来源:找自己的不是,找他人的好处
7、改变和放下
8、为别人做些事
9、静心和冥想
10、呼吸和有氧运动
根据现场学员提出的情况,给予几个自助心理疗法的体验。
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