求职面试实战技巧内训_张剑_企业内训课程

求职面试实战技巧内训

培训讲师：张剑

讲师背景：
张剑老师招聘+绩效+薪酬+战略HR管理+公文写作精通高效招聘/BSC+KPI绩效管理/3PM薪酬全面人力资源管理/战略绩效管理专家“招聘解决金字塔模型”创始人中山大学EMBA注册管理咨询师PTT国际职业培训师高级人力资源管理师北大、浙大、中详细>>

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求职面试实战技巧内训

【课程大纲】

**单元求职篇——如何提升影响力与吸引力

一、树立正确的求职观念与思路

1、求职前应有的三问

2、各种求职观念分析

3、读懂岗位招聘的真实需求

4、了解与应聘职位的匹配度

5、具备正确的求职态度

二、扩大个人影响力

1、个人职场影响力分析

2、如何提升职场的影响力

3、职场影响力提升的渠道

4、个人综合素质的自我修炼

三、如何撰写一份有吸引力的简历

1、如何进行简历设计

2、如何进行简历构思

3、如何进行简历陈述

4、简历中常见错误的避免

第二单元面试篇——如何抓住机会

一、正确把握企业关注的素质点

1、能力素质的匹配

2、人格素质的匹配

3、理念素质的匹配

4、关注企业的综合感觉

二、必须把握好**印象

1、如何做好面试准备

2、如何处理电话面试

3、如何进行面试等待

4、如何展示职业形象

三、积极展示赢得面试加分

1、如何进行三分钟自我介绍

2、如何介绍自己的大工作成绩

3、如何正确评估自己的优点与缺点

4、如何把握问题回答的时间

5、如何回答行为式提问

6、如何回答假设性提问

7、如何回答压迫式提问

8、如何回答诱导式提问

9、如何识别隐蔽式提问

第三单元展望篇——让机会主动找你

一、夯实基础，练好内功

二、了解市场，与时俱进

三、广结善缘，扩展人脉

四、拓展渠道，立体营销

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