团队制作机
团队制作机详细内容
团队制作机
**个钮扣扣错了其它都全错
团队当然不是团伙
战略当然不同战术
² 机会和优势——战略目标
环境机遇与威胁
自我优势与劣势
战略目标的设定
² 理念价值观——经理理念
使命感——天道
价值观——人道
² 实现方法论——战略模式
商业模式的革新—事
团队模式的原理—人
资源模式的突围—钱
² 实现技战术——战略手段
组织运营:战略战术——战略运营
选育用留——组织运营
个人管理:五项管理——执行能力
五大魅力——领导能力
² 资源与系统——战略工具
资源——人、财、物
系统——制度与文化
案例:解放军的的战略制定
第二章:建班子—人的运营
团队士气与激情
² 班子规划
班子架构设计
人员充实方案
² 成员招聘
基层员工标准
中层员工标准
高层员工标准
² 成员培育
系统培训方案
培训实施模式
² 成员绩效
总体方针:赏与罚
保障方法:势法术
² 留人方案
待遇留人——薪酬计划——学校
事业留人——晋升计划——军队
感情留人——沟通计划——家庭
第三章:带队伍——执行力五项管理
² 目标管理——个人激情的源泉(大小)
² 态度管理——正能量与负能量(正负)
² 时间管理——工作管理的逻辑(先后)
² 行动管理——行动执行的速度(动否)
² 学习管理——吸星大法的本质(快慢)
第四章:带队伍——领导力五项修炼
² 激励——团队士气的激发
² 激情——个人魅力的展现
² 教练——执行方略的引导
² 执行——立即行动的垂范
² 超越——不断超越的沉淀
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谈判重新正名amp;sup2;谈判应用的普遍性amp;sup2;“谈”的强势解读amp;sup2;“判”的理性分解amp;sup2;前中后三期的定位amp;sup2;谈判中的无数难点第二章:谈判准备准备只为“谋势”amp;sup2;谈判的简化——有没有更简单的法则宇宙的秘密——宇宙法则amp;sup2;前期的准备状态的准备——气场态度的准备——双赢知识的准备
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超速识人3天3夜 11.05
第一章:现场识人←现场本人识别←现场爱侣识别←现场搭档识别←现场子女识别第二章:识人机理←易经分析原理←四型分析机理←九型人格原理←十二星座因缘第三章:识人技法←血型识人方法←星座识人方法←四型识人方法←九型识人方法第四章:企业应用←招:吉人天相←育:因材施教←用:用人所长←留:情感事业第四章:个人应用←身体:如何强健←心理:怎么调理←工作:擅长什么←事业:
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