优秀员工的职业化心态 内训
优秀员工的职业化心态 内训详细内容
优秀员工的职业化心态 内训
**章:创新超越(学习的心态)
◆我们今天面临一个怎样的时代(21世纪三大时代特征)
◆狮子和羚羊的故事(跑的慢就要被吃掉)
◆什么是心态
◆为什么要创新超越?如何创新超越?
第二章:激情工作(积极的心态)
◆什么是积极心态?(案例:积极心态的力量)
◆分组讨论:积极心态与消极心态对工作和生活的影响
◆建立积极心态的三大方法(受用一生的三句话)
◆积极心态训练,强烈信念建立,积极环境打造方法
◆如何打造积极的团队(价值百万的三个方法)(案例)
第三章:承担责任(老板的心态)
◆你在为谁而工作(举例:不同的定位,不同的人生)
◆老板心态与打工心态的不同行为表现(老木匠盖房子)
◆普通员工致命的心态:自轻自贱,不思进取短期行为,打工心态!
◆给现代员工的忠告:站在老板的角度想问题,你的人生立即开始扭转!
◆我是如何面对工作--做别人不愿做的事情,做别人做不到的事情
第四章:忠诚敬业(付出的心态)
◆职场成功的秘诀(忠诚敬业,热爱本质,坚持到底)
◆忠诚也是生产力!
◆任何事业:只有热爱才能做好(把工作当事业)
◆热爱工作:不只为薪水而工作(寻找薪水之外的东西,更有意义和价值)
◆工作就是你的银行,投入越多,收获越多!
◆活在当下,享受工作的过程
◆坚持到底的力量(案例:视频 分享)
◆热爱你的工作,你的生活就是天堂;讨厌你的工作,你的生活就是地狱。
第五章:团队合作(双赢的心态)
◆为什么要合作(团队合作的意义在哪里)
◆未来个人和企业致胜的关键(依靠团队的力量作战)
◆成功在于配合(配合公司配合团队配合同事)
◆无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?
◆团队合作:举例说明
◆小成功靠自己,大成功靠团队!
第六章:绝对执行(服从的心态)
◆再好的策略计划,没有执行,一切等于零!
◆执行的**要素(服从!绝对的服从!没有服从就没有执行)
◆执行的四要素(绝对服从不找借口主动迅速拿到成果)
◆不懂得服从的员工是没有前途的员工!
◆借口是成功的天敌!(找借口实际上就是推脱责任的表现)
◆拒绝借口是迈向成功的开始!
◆没有成果的执行没有意义(拿到成果,对结果负责)
第七章:凡事感恩(感恩的心态)
◆为什么要感恩?(“感恩”的力量)
◆所有消极负面心态的根源:不懂得感恩
◆感恩就是感恩一切,凡事感恩(除去“理所当然”的想法)
◆互动:感恩公司应该如何去做?
◆感恩的伟大秘密:感恩越多,得到越多!
◆养成感恩的习惯(常怀感恩的心,多讲感恩的话,多做感恩的事)
第八章:目标心态管理
◆什么是目标?
◆人为什么需要设定目标
◆不设定目标的原因
◆目标的范围
◆设定目标的五项原则
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