国学智慧卓越领导之道

  培训讲师:钱锦国

讲师背景:
钱锦国浙江大学特聘教授儒学领导力创始人国学智慧管理应用研究者国家一级人力资源管理师南京《论语》读书会创办人、主讲人2012国际职业培训师行业认证中国十大培训师2013中国十大公益培训导师【资历背景】Ø自幼熟读儒家经典,持续深入研究儒学、道学 详细>>

钱锦国
    课程咨询电话:

国学智慧卓越领导之道详细内容

国学智慧卓越领导之道

**天

上午

8:30-9:00

课程分组

破冰活动

1、团队组建

2、团队展示

3、共同语言

4、学前激励

调动学员的学习兴趣,建立轻松快乐的学习氛围,有利于学员对学习的消化和吸收,保障学习效果。

上午

9:00-12:00

10:00-10:10

茶歇

**讲:

子帅以正

1、领导的根本目标:不令而行

1)西方领导力的内涵

2)东方领导力的因果

3)老子的领导力等级

2、领导的根本源泉:为政以德

1)西方领导力源泉的描述

2)东方领导力源泉的本质

3、领导的根本路径:修齐治平

1)西方关于提升领导力的能力组合

2)东方关于提升领导力的本真论述

4、领导的根本任务:立人达人

1)西方关于如何实施领导的论述

2)东方关于如何实施领导的修炼

5、关于领导力真相的五大结论

6、领导力发展的五大层次

彻悟领导的真相

第二讲:修己以敬

1、恕道而行:实施领导的自我要求

2、乐天知命:领导心性提升的本源

3、反躬自省:成功领导者内在精神系统修炼的框架

4、修身要诀:儒释道三家提升内在心性的要诀

5、情绪调控:领导者自我情绪管理的中和之道

6、上善若水:效法水德的涵养提升

提升领导的心性

时间

课程

单元

课程主题

培训目的

**天

下午

14:00-17:00

15:00-15:10

茶歇

第三讲:化育人心

1、文而化之:建立以价值观为导向的领导机制

1)价值确立:价值观三维模型

2)身体力行:成为价值观推行的布道者

2、感而化之:确立以孝悌为基础的领导思想

1)临之以庄

2)孝慈

3)举善而教不能

3、同而化之:建立以整合为目标的同人机制

1)同人于野:实现泛家族化的管理模式

2)化成天下:建立持家之道的沟通模式

施显领导的德能

第四讲:中道而行

1、中道的本质内涵

2、领导的权变原则

3、权变的艺术特征

4、领导权变的原则

5、领导者的中道法则

1)领导模式的权变

2)领导风格的权变

3)实施中道领导的三大公式

4)落实管理制度的中和之法

5)中道而行的重境界4、多管齐下:实激励的多元化

把握领导的艺术

**夜

晚上

19:00-22:00

团队活动与分享

1、相见欢游戏

2、配乐书法临帖:赵孟頫小楷道德经

3、看《孔子》电影,学儒家智慧

4、团队讨论

体味团队学习的快乐,分享当天学习的心得

时间

课程

单元

课程主题

培训目的

上午

9:00-12:00

10:00-10:10

茶歇

第五讲:知人善任

1、识人之道

1)围栏法则

2)人才甄选的标准平衡

3)察言观色的人才甄别

4)考察人才的九征之法

2、任用之道

1)先有司:因事设岗,人职匹配

2)赦小过:扩大心量,价值先导

3)举贤才:惟贤是举,组合搭配

3、安人之道

1)员工的五大不安与相应的安人之法

2)尊五美,屏四恶的安人之道

发展领导的技能

下午

14:00-17:00

15:00-15:10

茶歇

第六讲:

永续经营

一、永续之基:惟道是从

1、重道:执古之道,是谓道纪

2、悟道:涤除玄鉴,致虚守静

3、论道:混而为一,惚恍周行

二、永续之道:用之不盈

1、静之徐清,动之徐生

2、治人事天,莫若啬

3、大成若缺,其用不弊

三、永续之戒:勿伐勿骄

1、曲全枉直,少得多惑

2、企者不立,跨者不行

3、果而勿矜,果而勿骄

4、劳谦君子,有终乃吉

四、永续之智:为而不争

1、上善若水,利而不争

2、夫唯不居,是以不去

3、以其无私,能成其私

4、损其有余,以奉天下

五、永续之慧:知止不殆

1大智知止,大慧达观

2、知足不辱,知止不殆

3、名亦既有,亦将知止

4、择善固执,止于至善

步入领导的妙境


 

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