成功---从优秀员工做起

  培训讲师:巩颐璇

讲师背景:
巩颐璇:中山大学EMBA和谐管理课程创始人管理人际技能领域课程开发培训师领导力、管理角色、高效沟通、员工职业化领域课程培训师中山大学EMBA联合会理事铭鉴中国管理(香港)研究院特邀讲师清华中旭商学院客座教授职业履历:民营高科技企业总经理助理 详细>>

巩颐璇
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成功---从优秀员工做起详细内容

成功---从优秀员工做起
 

4前言:水结晶实验:命运取决于个人心意识能量的秘密


**部分、工作的意义和价值观

1、工作是什么?

2、付出与回报

3、眼前收入与个人成长、能力培养

4、技与长

5、职场是人生的修炼平台

6、公司是自己生存和发展的平台

7、个人与公司、工作伙伴的关系----同舟共济共赢共生

8、工作是实现自己人生价值获得幸福的保证

工作是通往幸福人生的楼梯;我们要以什么样的态度对待自己的工作?


第二部分、如何获得职场机会

1、优秀是成功者的座右铭

2、先做人后做事

3、人生·工作成果=思维方式x热情x能力

4、用对待恋人般的激情投入自己的工作

5、利他成就自我

6、站在公司和工作的角度考虑问题、少牢骚、不抱怨、自动自发工作

4老虎与猫之争


第三部分 优秀员工的积极阳光心态

4导致消极心态的八个原因

4积极心态的力量:让自己优秀的秘密

©     自信心

©     谦敬心

©     付出心

©     合作心

©     喜悦心

©     包容心

©     自省心

©     责任心

©     赞赏心

©     感恩心

  4案例、游戏研讨

歌曲:《我们都是一家人》


第四部分:培训评估总结

Ø 请每位学员写一份感想心得,以便将所学知识及领悟运用到实际工作生活中

 

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优秀员工阳光心态塑造目标课程Ø通过树立员工工作的阳光积极心态,提升员工的职业化,调动员工积极向上自动自发的工作精神和热情,提高工作效率和执行力;Ø清晰工作的意义和价值观,认识到公司是自我生存发展的平台,热爱工作,感恩工作,感恩公司,做为员工自己是工作的主人,为组织工作,为家人工作,为自己的未来工作,为成功的职业生涯工作;明确确立个人与公司、工作伙伴是同舟共济

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女性如何成为一名成功的管理者前言管理大师杜拉克曾明确指出:“这种时代的转变,正好符合女性的特质”。同样,全球管理界享有盛誉的管理学教授亨利.明茨伯格在《关于管理的十个冥想》中也提到:“组织需要培育,需要照顾和关爱,需要持续稳定的关怀。关爱是一种更女性化的管理方式,虽然我看到很多优秀的男性CEO正在逐步采用这种方式。但是,女性还是很有优势。咨询公司麦肯锡曾发布

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和谐管理(之一)如何建立职场高效和谐工作关系(执行力职业化版2天)课程设计宗旨:课程的根本设计宗旨有两方面,一是提升职场管理人员、员工的人际职业技能,增强员工的责任心和自动自发的积极工作态度,进而提高工作效率和执行力;二是倡导在组织内部树立“尊重、信任、支持、反省、多赢、感恩、赞赏、激励、和谐、高效”的团队和组织文化,营造高效愉快和睦的工作氛围,排除工作中人

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管理者的心态修炼与领导力课程效益价值做为管理者上级领导,您是否致力于塑造自己的领导魅力,进而能为下属忠诚、尊敬爱戴和支持提高工作绩效而不懈努力?是否致力于营造尊重、信任、支持、反省、感恩、赞赏、激励高效和谐的团队和组织文化工作氛围而不懈努力?做为有智慧的管理领导者如何具备清晰的角色意识?如何修己安人?如何威德兼备?如何凝聚人心?如何剑所指处令行禁止?如何通过

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