谈定天下——双赢优势商务谈判

  培训讲师:刘武

讲师背景:
中国人力资源管理实用战术专家刘武老师(Gaven)著名人力资源管理实用战术专家国际职业培训师协会高级培训师美国国际训练协会高级培训师中国管理科学院客座教授中国HR大联盟常务秘书长江苏省企业家学术研究会常务理事仁人(中国)管理培训中心首席培训 详细>>

刘武
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谈定天下——双赢优势商务谈判详细内容

谈定天下——双赢优势商务谈判

**部分:商务谈判概述

 

一、谈判的概念

1、定义

2、核心内容

3、本质

 

二、谈判的特征

1、互为依赖

2、共同参与

3、平衡利益

4、终协议

5、信息交流

 

三、商务谈判的原则

1、实事求是

2、求同存异

3、互惠互利

4、灵活变通

 

四、商务谈判的PRAM模式

1、计划制定

2、建立关系

3、达成协议

4、履行与维持

 

五、商务谈判的内容:

1、品质

2、数量

3、包装

4、商检

5、产权

6、价格

7、交货

8、装运

9、保险

10、支付条件

11、索赔

12、仲裁

 

第二部分:商务谈判的准备工作

 

一、谈判人员的准备

1、人数的多少

2、构成比例

3、配置的合理性

 

二、信息的准备

1、市场的

2、竞争对手的

3、科技的

4、政策法规

5、金融

6、货单样品

 

三、目标与对象的确定:

1、主题

2、目标

3、优化

4、对象确定

 

四、商务谈判的时空选择

1、时间

2、地点

3、场外交易

4、谈判环境

 

五、谈判方案的制定:

1、方案的基本要求

2、方案的主要内容

 

六、谈判的模拟

1、必要性

2、拟定假设

3、想象谈判全过程

4、集体模拟

 

七、谈判底线的确定

1、价格水平

2、支付方式

3、交货及罚金

4、保证期的长短

 

第三部分:商务谈判的策略

 

一、一般谈判程序介绍

1、介绍

2、概说

3、明示

4、交锋

5、妥协

6、协议

 

二、不同谈判阶段的策略

1、开局阶段

2、价格阶段

3、磋商阶段

4、成交阶段

 

第四部分:商务谈判技巧

 

一、谈判时机的运用

1、忍耐

2、出奇制胜

3、既成事实

4、不动声色后退

5、以退为进

6、设立限制

7、制造假象

 

二、谈判方法的运用

1、合伙

2、联系

3、排斥

4、以攻为守

5、散射

6、中间地带

7、得寸进尺

8、运用代理人

 

三、综合运用七项技能

1、听

2、问

3、答

4、叙

5、看

6、辩

7、说服

 

第五部分:谈判僵局的处理

 

一、形成僵局的原因

1、一言堂

2、过分沉默与迟钝

3、观点争执

4、偏激感情

5、人员素质低

6、信息沟通障碍

7、软磨硬扛式拖延

8、外部环境变化

 

二、谈判僵局的处理方法

1、明确原则

2、互惠式谈判

3、具体方式

4、严重僵局的处理

 

 

 

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