卓越团队心智
卓越团队心智详细内容
卓越团队心智
序号 | 主 题 | 效 果 |
一 | 尊重与理解 | 体验理解和尊重的快乐,学会欣赏和赞美别人。 |
二 | 提升自信、肯定自我 | 以深刻的行动体验,全方位充分肯定自我,提升员工自信心。 |
三 | 突破自我设限 | 突破心理障碍,拆除自我设限,快速突破生活各方面的瓶颈。 |
四 | 开发潜能 | 挖掘潜能,促成深层次的心质蜕变,提升生命整体素质。 |
五 | 培养责任感、感恩心态 | 培养员工的责任感,激发感恩心态来面对生活和工作,建立成功的人生价值体系。 |
六 | 增强主人翁意识 | 树立主人翁意识,建立“公司就是我家”的氛围,培养“公司的大成功就是员工小成就积累”的积极心态。 |
七 | 沟通无极限 | 瞬间建立亲和力,提高沟通能力,提升管理人员与上、下级的沟通,增强管理人员领导魅力,有效发挥影响力。 |
八 | 增强团队合作精神 | 提高同事间的合作精神,清除误解,愿意付出,工作全情投入,认真、负责,一次成功。 |
九 | 激发团队持久活力和热情 | 充满激情,提升强烈竞争意识,学会自我激励与激励他人,不畏惧任何拒绝、挫折和打击。同时使这种活力和热情长久的维持。 |
十 | 增进团队凝聚力 | 增强团队向心力和凝聚力,在团队内部培养及发现人才,减少人员流失,有效节约管理成本。 |
十一 | 塑造团队愿景,展望美好未来 | 建立团队的共同愿景和目标,统一个人目标和团队目标,实现客户、企业、员工多赢。 |
十二 | 凝聚团队力量成就企业目标 | 巩固团队的目标与信念,打造激情,爱心,责任,付出的卓越团队,全面提升员工素质,倍增团队绩效。 |
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