管理者自主心能的诀窍
管理者自主心能的诀窍详细内容
管理者自主心能的诀窍
自主心能系统工程
**部分:自主理念
第二部分:精神体操
第三部分:神意技术
第四部分:感悟心灵
第五部分:心生潜能
**部分:自主理念
一、 自主是人生的本质
1、 人的成长发展过程,其实就是争取自主的过程
2、 我是谁?
3、 掌握事物运行总规律,顺应自然
4、 先知先觉,和谐生活
1、人的成长发展过程,其实就是争取自主的过程
(1)学习的目的
(2)工作的方法
(3)人际交往的冲突
(4)衣食住行的操作
(5)疾病与保健的对立统一
(6)修养与锻炼
(7)养育子女,延续思维
知道并懂得:
人这一生的所作所为都是为了主宰自我,
为了把握自我,
就会减少很多麻烦,
避免很多痛苦,
获得享受和幸福!
2、我是谁?
(1)问自己
A、过去:了解基础,增强安全感;平稳过度,稳步前进
B、现在:面对现实、角色、位置;锻炼思维和实践能力。
C、未来:目标、希望
(2)请教别人
A、寻找差距、取长补短、发挥优势
B、沧海一粟、平稳过度.
(3)观察环境,开阔心胸。
A、与环境和谐生存
B、与自我和谐
3、掌握事物运行总规律,顺应自然
(1)凡事都有奥妙
A、是现象,不是神秘
B、是动静,不是变幻莫测
(2)为人要有诀窍
A、是尊重:选择、习俗
B、是低位:交流、容纳
4、先知先觉,和谐生活
(1)知己先于人
A、自我和谐
B、环境和谐
(2)赢在起点
A、守住自我
B、自我表现
C、自我发展
李全春老师的其它课程
领导管理才能训练内容大纲内训 01.01
——由中国现代化管理科学院终生院士李全春老师讲授 一、领导、管理者的心理、智慧、言行模式: 1、我是谁? 2、低位容纳法。 3、集思广益法。 二、领导、管理心态: 1、建立自信。 2、保持好奇。 3、完全开放管理。 三、工作平衡术: 1、找出缺少部分。2、弥补缺少部分会有什么效果? 3、改变工作,具体怎么做?4、工作的几个部分哪个是
讲师:李全春详情
管理者家庭心理顾问内训 01.01
为全面提高家庭成员的素质,曾强健康水平,加强免疫功能,充分发挥自身的潜能,使个人学习进步,事业有成,家庭和睦幸福,真正体现生活的乐趣。 经全春心理咨询所(甲方)与家庭(乙方)协商签定如下服务事项: 一、甲方为乙方提供心身保健服务:包括情绪稳定的调理,心理障碍的排除,心理疾病的治疗;各种心身疾病,身心疑难杂症的食疗、手疗、足疗、气疗、心疗、意疗、穴疗、
讲师:李全春详情
一、主宰情绪: 1、承认情绪、接纳欲望。 2、主观与客观的协调。 3、自由放松法。 4、平衡术。 二、生活观念: 1、热情的态度。 2、宽容的胸怀。 3、低下的位置。 4、欣赏的眼光。 三、面对不公怎么办: 1、转变角度看。 2、存在即有合理性。 3、忽略效应。 4、一把盐放在海洋中。 四、七情六欲生病和七情六欲治病: 1
讲师:李全春详情
自主创新是管理者成功的捷径内训 01.01
一、自主本质说:是需要、潜能,力量无穷。 1、有需要就会争取、拼搏。 2、是能量潜藏,自然要发挥。 3、争取发挥,力量无比,创造奇迹。 二、需要会提升:认识——探索——再认识——再探索 1、认识是固守——管理 2、探索是创新——管理 三、管理手段:简单——把握——自主 1、简单——只抓紧抓好纲 2、把握——方向——目标 3、自主——支
讲师:李全春详情
管理者自主心能的诀窍内训 01.01
自主心能系统工程 部分:自主理念 第二部分:精神体操 第三部分:神意技术 第四部分:感悟心灵 第五部分:心生潜能 部分:自主理念 一、自主是人生的本质 1、人的成长发展过程,其实就是争取自主的过程 2、我是谁? 3、掌握事物运行总规律,顺应自然 4、先知先觉,和谐生活 1、人的成长发展过程,其实就是争取自主的过程 (1)学习的目
讲师:李全春详情
自主创新、开发潜能内训 01.01
一、内容简介: 自主是人生的本质,即人的学习、工作、生活中的一切都可以自己支配、自己驾驭、自己把握、自己主宰。自主的关键是用心主情。驾驭了自己的情绪,就能支配了自己的行为,就能有良好的心境,就能有超常的思维能力,就能表现出创造性的智慧;就能增强免疫力,就能增强活力,就能增强创造力,无论工作、学习都能出优良成绩。 二、大纲: 1、人生的本质——自主(
讲师:李全春详情
员工EAP心理辅导 01.01
一、心态决定员工潜在能力的正常发挥: 1、良好心态来源于平稳的情绪。 2、不良情绪来源于过大的压力。 3、良好心态来源于个人良好的心理素质。 二、心理压力: 1、工作(外在型)压力:个人发展、人际关系、工作业绩等。 2、潜在(背景式)压力:婚姻、家庭教育、亲戚关系,不良嗜好。 三、两种过大压力合围造成的后果: 1、懒散而缺勤 2、无进取
讲师:李全春详情
领导管理才能训练 01.01
领导、管理者的心理、智慧、言行模式:1、我是谁?2、低位容纳法。3、集思广益法。二、领导、管理心态:1、建立自信。2、保持好奇。3、完全开放管理。三、工作平衡术:1、找出缺少部分。2、弥补缺少部分会有什么效果?3、改变工作,具体怎么做?4、工作的几个部分哪个是支撑点,哪个是杠杆?5、行动计划。6、承诺和责任。四、习惯成功法:1、支持下属建立良好习惯。2、现在
讲师:李全春详情
自主创新、开发潜能 01.01
1、人生的本质——自主(本能)。学习:自主学习——积极主动性。自己的方法,自己的结论,共同的目的。工作:自主创新——不断思考、不断发现、不断改进、不断更新、不断发展、不断扩大、不断加强、不断前进。生活:自主人生——生活在当地时间、生活在眼前,但有目标,有方向;生活有自己的方式。2、自主秘诀——用心主情(途径)。用心:心理是客观存在,要尊重。情绪:是自己的真实
讲师:李全春详情
管理者七情六欲平衡,个人、家庭、企业免疫保健强身 01.01
一、主宰情绪:1、承认情绪、接纳欲望。2、主观与客观的协调。3、自由放松法。4、平衡术。二、生活观念:1、热情的态度。2、宽容的胸怀。3、低下的位置。4、欣赏的眼光。三、面对不公怎么办:1、转变角度看。2、存在即有合理性。3、忽略效应。4、一把盐放在海洋中。四、七情六欲生病和七情六欲治病:1、相生相克。2、平衡法则,平衡则通,通则不痛。3、以静制动,以静治病
讲师:李全春详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20187
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184