员工心理管理与辅导
员工心理管理与辅导详细内容
员工心理管理与辅导
1、 员工辅导的基本模式
? 团体辅导
? 个人辅导
? 工作室自助辅导的方式
2、 主动发现员工的需求
? 工作任务类
? 工作环境与工作氛围
? 个人或家庭类
3、 员工辅导的诊断
? 一般性心理困惑及主要方法
? 心理障碍的排查
4、 管理者的准备状态
? 清净心:不带任何分别心
? 尊重:完整接纳、以礼待人、信任、保护稳私
? 热情:关切、耐心、积极关注
? 真诚:不带专业面具、不自我宣泄
? 共情:体验情感
5、 员工辅导的常用错误模式
? 交换
? 惩罚
? 冷漠
? 说教
6、员工辅导的四大步骤
? 接受:倾听
? 分享:自我开放法、认知调整法
? 设范(找到正面理由):合理情绪疗法
? 策划:行为疗法
。
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