赢在过程_大客户营销及漏斗法潜在客户管理体系
赢在过程_大客户营销及漏斗法潜在客户管理体系详细内容
赢在过程_大客户营销及漏斗法潜在客户管理体系
1 重新认识营销
2 重新建立大客户营销思维
2.1 什么是大客户
2.2 大客户营销到底是卖什么
2.3 大客户营销怎么正确高效地做
2.4 如何无中生有地创造新销售
2.5 如何反好的产品卖出好价
3 大客户项目型销售关键因素分析
4 走向顾问式营销
模块一:漏斗法潜在客户管理体系
大客户项目型销售关键在于分阶段推进策略……
1 过程与结果——漏斗法管理体系简介
2 聚集高价值潜在客户
2.1 潜在客户的区分
2.2 识别潜在客户的价值
2.3 潜在客户的规范跟进
(学员案例分析)
3 大客户销售推进过程漏斗法营销思维
销售过程推进阶段与客户分类
阶段一:待开发客户
? 什么样的客户值得开发
? 过滤你的客户清单
阶段二:意向客户(10%)
? 如何强化客户购买意向
阶段三:立项客户(25%)
? 如何推动客户立项
阶段四:入围客户(50%)
? 客户致胜关键因素分析
? 如何在入围阶段占据销售主动
阶段五:合同客户(90%)
? 如何做好临门一脚
阶段六:成交客户(100%)
(案例分析)
4 漏斗法—建立销售推进的里程碑
(学员实战案例分析)
模块二:漏斗法潜在客户管理体系应用
这是一套可以实现全方位销售管理的方法,可以管理从客户、项目、订单到费用管理,销售团队绩效考核等内容……
应用准备:建立你的漏斗法客户管理表
应用一:评估销售员工作表现
? 如何正确评估销售员工作
? 销售员如何自我评估
应用二:评估销售团队整体表现
? 如何全面评估销售团队表现
? 如何根据评估调整销售团队工作重点
应用三:预测阶段性销售额
? 为什么销售额预测不准
? 如何提高销售预测准确度
应用四:制定销售目标达成计划
? 制订销售目标的方法
? 如何让目标得到坚决地执行
? 如何利用漏斗法制订目标达成计划
应用五:制定销售行动计划
? 制订阶段行动策略
? 制订客户推进行动计划
应用六:管理重点中的重点Must_Win项目
? 为什么要确定Must_Win项目
? 如何利用Must_Win推进目标实现
应用七:控制销售费用把费用花在该花的项目推进行动上
? 销售费用失控原因分析
? 销售费用管理规则
? 如何制订费用计划
应用八:**绩效考核打造团队协作
? 如何根据公司目标制订绩效考核策略
? 如何运用绩效考核提升团队协作意识
应用案例分析
卞维林老师的其它课程
狼型赢销—如何打造一支狼型销售团队 01.01
课程大纲:1营销管理常见困惑分析1.1管“事”还是管“人”1.2管“结果”还是管“过程”1.3管“素质”还是管“技能”1.4要“能力”还是要“关系”2市场需要什么样的销售团队3狼族智慧4狼型销售团队特质——七点营销力4.1客户本位心态——立身之本4.1.1区分推销与营销4.1.2运用客户满意度提高业绩4.1.3善用客户关怀4.2自我驱动——生存与死亡4.2.
讲师:卞维林详情
服务业内部讲师(TTT)魔鬼训练营 01.01
课程大纲: 一、魅力演说:建立良好的印象 #8226;开场秀:三分钟开场演练 #8226;录象观摩 #8226;点评:着装礼仪、个人形象、声音、眼神、肢体语言 #8226;优秀培训师的职业形象塑造 二、优质培训必备五大要素的运用 #8226;知识性 #8226;专业性 #8226;故事性 #8226;趣味性 #8226;启发性 三、从
讲师:卞维林详情
漏斗法客户管理体系高级训练 01.01
课程大纲: 导论:大客户项目销售经理与销售管理 一个团队的成败决定于团队的“头”,决定于“头”的管理方式和管理思路…… 1重新认识营销 2职业化营销团队特质分析 3项目销售经理在团队中的定位及作用 4如何做好一个销售团队的“头” 5营销管理中常见问题分析 (培训前学员企业调查结果分析) 模块一:漏斗法潜在客户管理体系 这是一套帮助过无数的
讲师:卞维林详情
狼型赢销—建立信任与提问式销售法高级训练 01.01
课程大纲: 导论:自我营销 一个营销人员的自我营销从正确的肢体语言开始…… 1营销与自我营销 2什么是自我营销 3自我营销从肢体语言开始 模块一:建立信任——做一个“披着羊皮”的狼 信任是达成一切的前提!推销产品不如推销自己!购买者对销售人员的信任是一切销售工作的基础,销售过程中出现的无法收集到全面信息、了解不到客户的真实购买动机、推进速度慢等
讲师:卞维林详情
成为头狼-职业经理技术 01.01
1什么是团队? 1.1为什么要团队? 1.2团队与群体的区别 1.3低效率团队特征 1.4高效团队特质 2如何成为合格的头狼? 2.1为什么要Leader? 2.2头狼的角色定位——经理的职能定位 3如何做一个合格的头狼——经理职业素质打造 4职业经理行为基础——人际技能 5运用人际技能提高管理效率 5.1人际技能——权力 5.2
讲师:卞维林详情
教练型营销经理技术 01.01
1为什么要教练 1.1传统管理方式优劣势分析 1.1.1适用指令的员工 1.1.2适用授权的员工 1.1.3适用顾问的员工 1.2以人为本的管理模式 1.3做一个教练型经理 2教练技术 2.1教练技术 2.2四种教练能力 2.2.1聆听 从对方的表达中收集“真实”的信息 聆听对方的出发点、情绪和假设 聆听发现影响对方工作表现的信
讲师:卞维林详情
销售团队协作-做一个“会协作”的狼 01.01
1运用销售团队促进销售成功 2销售团队是什么 3销售员如何与团队协作 3.1销售团队协作常见误区 3.2如何参与建立销售团队 3.3增进团队协作 3.3.1规划团队目标和计划 3.3.2增进团队沟通 3.3.3管理团队会议 3.3.4协调团队合作 3.4成为团队领导 3.4.1成为领导 3.4.2树立知名 3.4.3引领团队的方
讲师:卞维林详情
时间管理与自我管理-做一个“自我成长”的狼 01.01
1超级销售是如何炼成的? 2什么是销售人员的的自我管理 3时间管理 3.1确定你的时间管理类型 (时间管理类型测试) 3.2营销人员的时间到哪里去了 营销人员的时间黑洞 时间是如何从营销人员手中漏掉的? 3.3时间管理的基本原则 3.3.120/80定律 3.3.2目标及计划原则 3.3.3优先原则 如何区分任务的优先级 聚焦A
讲师:卞维林详情
赢销七步法-做一个“会跟踪”的狼 01.01
1做一个值得信任的专业销售人员 2销售过程综述 3建立客户关系 3.1准备:客户过滤 如何寻找潜在目标客户 如何确定目标客户群? 如何选出有价值目标客户? 3.2步骤一:客户预约 如何进行电话预约? 如何激发客户兴趣? 3.3步骤二:客户拜访 如何做好访前信息收集? 客户拜访前的七个准备事项 约见不同类型客户的方法 3.4步骤
讲师:卞维林详情
提问销售法-做一个“会进攻”的狼 01.01
1销售与客户沟通2提问销售法2.1为什么要问?2.2如何运用提问消除客户的逆反作用2.3如何问建立协作式销售关系3高效地提问—ADAPT询问体系3.1如何正确高效地问3.2如何问出商机3.3客户购买中的利益和危机3.4ADAPT询问系统介绍3.5ADAPT询问系统应用#61548;如何“问”出对方的真实状况#61548;如何“问”出对方现状中存在的问题#61
讲师:卞维林详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183