主管绩效面谈与工作面谈技巧
主管绩效面谈与工作面谈技巧详细内容
主管绩效面谈与工作面谈技巧
主管绩效面谈与工作面谈技巧课程大纲:
1.工作面谈的种类与运用的时机
2.解析各种面谈的重点与技巧
*招募选才面谈
*绩效考核面谈
*问题员工辅导面谈
3.绩效面谈案例研讨与技巧演练
*优秀的员工
*努力的员工
*有待改进的员工
4.后续行动方案
适合对象:
1.想要熟练工作与绩效面谈技巧,有效发展团队的主管
2.想要确实掌握部属的想法能力,启发其成长的管理者
3.希望更主动协助部属改善绩效达成目标的管理者
4.本课程必须是管理者且在同一家公司有管理经验三年以上者
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