目标与计划管理   01.01

课程大纲：　　一、绩效管理概论　　1.目标管理（MBO）的历史和发展　　2.绩效管理的适用对象和范围　　3.绩效指标的主要形式与内容　　4.绩效管理的基础活动　　5.对目标管理与绩效考核的批评　　二、战略地图与平衡计分卡　　三、KPI的选定与管理　　1.基本方针设定　　2.经营条件分析　　3.综合目标的设定与展开　　4.绩效评估应用　　5.目标管理卡　　6.

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营销计划制定的流程与方法   01.01

课程大纲：　　1)市场营销策略总论　　对市场营销策略的新认知　　以顾客为中心的市场营销理念　　以体验为特点的营销策略的发展与变化　　市场营销流程的新旧对比　　2)市场营销流程概述　　Research研究　　Segmentation区隔：由不同需求的买方所组成，由人文变数或消费者行为找出区隔变数　　Targeting目标：目标是公司可以一种优异的方式予以满足的

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中高层经理管理技能与领导力提升   01.01

课程大纲：　　讲认识管理认识领导　　认识管理认识领导　　管理的主要内涵　　领导的基本含义　　领导与管理的差异是什么？比较与研讨练习1-7　　中高层管理者的角色定位　　研讨与总结：经理人的角色特点　　工具介绍与练习：经理人个性特征分析工具与练习　　中高层管理者应当拥有的知识结构与技能结构　　案例分析、总结　　中高层经营管理者知识结构与技能结构　　领导者的角色认

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战无不胜－顾问式销售策略   01.01

一单元：销售的基本概念1、什么是销售2、你为什么要踏入销售行业二单元：如何成为一个销售明星1.饮水思源2.爱3.信心4.勤奋5.坚持不懈6.快速学习7.热情8.野心9.主动三单元：销售策略和流程1、对象2、探询3、呈现4、排除异议5、成交6、继续四单元：瞄准你的目标客户1.值得2.立即订购、3.资金4.决定权5.需要五单元：面谈需要的准备1.你自己、2.笔记

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