《全员营销》内训
《全员营销》内训详细内容
《全员营销》内训
一、论全员营销
(一)全员营销的重要性
1)、由一则新闻说起
2)、公司初期运营状态
3)、公司扩展期运营状态
4)、公司未来需要的运营状态
(二)什么是全员营销
1)、全员营销释义
2)、案例分析
(三)全员营销链
1)营销不仅仅是营销部门的事
2)案例分析
二、营销多唻咪
(一)营销内涵
1)、营销、销售、推销、行销之理解
2)、全员营销四个关键节点
3)全员营销内涵
4)、全员营销的价值(案例分析)
(二)营销过程
1)、营销术语
2)、SWOT态势分析
(三)营销策略
1)、营销学框架
2)、营销策略的沿革
3)、网络营销策略
(四)产品FABE
1)阐释产品FABE
2)例举
三、营销内核——沟通
(一)开场切入
游戏互动
(二)引发兴趣
角色演练
(三)产品说明
课后作业
(四)异议过程
情景演练
(五)商务礼仪
情景演练
四、总结
(一)结合公司实际研讨本课程的指导意义
分组讨论
(二)结合案例研讨如何做好本公司全员营销
五、总结
确立全员营销理念,提升业务技能,顺畅工作流程,提高绩效,迅速达成公司运营之目标,增强企业核心竞争力。
朱志峰老师的其它课程
《有效沟通与组织人际关系》 01.01
一、感知沟通1、图示、例举2、沟通不仅仅是语言表达。。。3、沟通的重要性二、阐释沟通1、沟通释义(沟通链)1)影响组织沟通的重要因素2)沟通步骤:编码、解码、反馈2、沟通功能及障碍1)、沟通功能2)沟通障碍3、沟通目的及形式1)、沟通的四大目的2)、沟通的三种方式3)、沟通的两种类型三、有效沟通之道1.有效表达方法2、沟通原则:1)、5W2H2)金字塔原则3
讲师:朱志峰详情
《全员营销》 01.01
一、论全员营销(一)全员营销的重要性1)、由一则新闻说起2)、公司初期运营状态3)、公司扩展期运营状态4)、公司未来需要的运营状态(二)什么是全员营销1)、全员营销释义2)、案例分析(三)全员营销链1)营销不仅仅是营销部门的事2)案例分析二、营销多唻咪(一)营销内涵1)、营销、销售、推销、行销之理解2)、全员营销四个关键节点3)全员营销内涵4)、全员营销的价
讲师:朱志峰详情
沟通与组织人际关系 01.01
一、感知沟通1、图示、例举2、沟通不仅仅是语言表达。。。3、沟通的重要性二、阐释沟通1、沟通释义(沟通链)1)影响组织沟通的重要因素2)沟通步骤:编码、解码、反馈2、沟通功能及障碍1)、沟通功能2)沟通障碍3、沟通目的及形式1)、沟通的四大目的2)、沟通的三种方式3)、沟通的两种类型三、有效沟通之道1.有效表达方法2、沟通原则:1)、5W2H2)金字塔原则3
讲师:朱志峰详情
《有效沟通与组织人际关系》内训 01.01
一、感知沟通1、图示、例举2、沟通不仅仅是语言表达。。。3、沟通的重要性二、阐释沟通1、沟通释义(沟通链)1)影响组织沟通的重要因素2)沟通步骤:编码、解码、反馈2、沟通功能及障碍1)、沟通功能2)沟通障碍3、沟通目的及形式1)、沟通的四大目的2)、沟通的三种方式3)、沟通的两种类型三、有效沟通之道1.有效表达方法2、沟通原则:1)、5W2H2)金字塔原则3
讲师:朱志峰详情
全员营销 01.01
一、论全员营销 (一)全员营销的重要性 1)、由一则新闻说起 2)、公司初期运营状态 3)、公司扩展期运营状态 4)、公司未来需要的运营状态 (二)什么是全员营销 1)、全员营销释义 2)、案例分析 (三)全员营销链 1)营销不仅仅是营销部门的事 2)案例分析 二、营销多唻咪 (一)营销内涵 1)、营销、销售、推销、行销之理解
讲师:朱志峰详情
有效沟通与组织人际关系 01.01
一、感知沟通1、图示、例举2、沟通不仅仅是语言表达。。。3、沟通的重要性二、阐释沟通1、沟通释义(沟通链)1)影响组织沟通的重要因素2)沟通步骤:编码、解码、反馈2、沟通功能及障碍1)、沟通功能2)沟通障碍3、沟通目的及形式1)、沟通的四大目的2)、沟通的三种方式3)、沟通的两种类型三、有效沟通之道1.有效表达方法2、沟通原则:1)、5W2H2)金字塔原则3
讲师:朱志峰详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183